职位描述：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴
职位描述：00-22：00）;福利待遇：储备分店行政主管薪酬：3000—6000元/月+分红（季度）晋升（每个季度都有晋升机会，只要通过专业考核）：实习行政→专员行政→中级专员→资深专员→分店主管福利：购买社保、餐费补贴
职位描述：工作细心，有使用过财务类软件的优先考虑；3、形象端正，18-35岁之间，初中以上学历；4、具有良好的沟通协调能力；上班时间：早上9:00-12:00下午13.30-18.00大小周1、基本工资+通讯补助+餐费补贴
职位描述：薪酬福利体系：1、基本工资+通讯补助+餐费补贴+出差补助+工龄工资+销售提成奖+绩效奖+年终奖及成熟的调薪机制。2、按国家规定缴交社保，享国家法定节假日及各类法定福利。
职位描述：3.有体检中心工作经验的优先考虑；4.本中心实行上下班制度，提供住宿及餐费补贴，提供良好的发展空间。5.条件优越者可竞聘护士长职位。
职位描述：进行会议邀约工作；4、及时传达公司相关政策、模式、方案；5、促进客户返单；6、不需要出差，通过电话与客户进行沟通；7、试用期工资3500，试用期也享有全勤奖；转正底薪4000+绩效提成+全方位的员工福利（包括社保、住房补贴