职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：4、经过咨询后，前台开三联单，值班美容师代为传达，必须对同事很客气礼貌的讲：“有请某号美容师接待客人”5、美容师出来后，店长或前台做介绍，将美容师介绍给顾客：“某小姐，这是我们的某号美容师，是我们的资深美容师之一7、顾客用完点心至前台，店长应立即询问整个过程与效果是否满意及对我们的服务品质有何建议，发现问题并加以改善，也可在与顾客聊天时了解以便增进与客人感情8、客人出门，护理美容师应亲自护送并预约下次护理时间，店长与前台也应起身相送。
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：一、岗位职责：1、有专业知识和技能，对门店的店务和店员进行管理和技术培训指导；2、熟悉门店的服务流程，按公司标准化管理、店员培训和营销策划的执行等；3、维护客情，做好日常业务沟通工作；4、完成上司分配的其他工作任务。二、任职要求：1、统招大...
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；
职位描述：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；
职位描述：《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问4000-7000！店长5000-1万待遇：底薪+提成+绩效奖励+手工！（考核后可买社保）有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层！详情到店内咨询！
职位描述：《秀丽美容》荣获顾客认可，顾客流量逐渐增大，需要运营发展，急需美容美体老师3名，顾问1名，店长1名！美容师3000-5000！顾问4000-7000！店长5000-1万待遇：底薪+提成+绩效奖励+手工！（考核后可买社保）有能力者有机会晋升分店店长或是上升管理层！详情到店内咨询！
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...
职位描述：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；2、制定各项销售营销计划并监督执行，带领并且协助员工完成各项经营指标；3、负责店铺客户的管理工作，定期做回访，加强客户关怀工作；4、严格按照公司规定规范店铺经营，维护、提升店铺和品牌形象；5、及时了...
职位描述：工作职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店人数等指标；2、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理；3、负责储备人才的选拔、培养与考核。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、3年以上大型美容连锁...