职位描述：、考核指标项目；2、完善内部评估和晋升机制，基于公司业务流程，通过岗位价值评估（要素计分法）确定各岗位价值及岗位薪酬框架；3、负责薪酬设计及体制框架构建开发、梳理，管理公司的薪酬体系，定期收集分析行业薪资数据
职位描述：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施任职资格:1、大专以上学历，生物医学专业优先，2、过化妆品行业生产管理工作5年以上经验3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;、具体薪资
