职位描述:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资
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职位描述:、考核指标项目;2、完善内部评估和晋升机制,基于公司业务流程,通过岗位价值评估(要素计分法)确定各岗位价值及岗位薪酬框架;3、负责薪酬设计及体制框架构建开发、梳理,管理公司的薪酬体系,定期收集分析行业薪资数据
职位描述:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有10天带薪年假;【完善规范的薪资
职位描述:公司为员工缴纳商业意外险;(十)产品福利:每一季度按级别发放公司产品;(十一)节日福利:按国家规定休假,部分节日还有节日礼金、礼品;(十二)带薪年假:累计工作满一定的期限后,最多可有15天带薪年假;【完善规范的薪资
职位描述:这里有丰厚的薪资待遇系统的岗前培训,提供住宿带薪培训社保带薪年假节日补贴地址:广州市天河区华穗路保利克洛维中景A座11楼韦小姐?:15807748335
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职位描述:三、薪资结构综合底薪3500元(无责任底薪3000元+200元住宿补贴+300元绩效考核奖金)+高提成(6.5%至8.5%)+奖金,综合工资6000元以上工作时间:14:00-22:30(晚餐时间半小时