职位描述：收入不用担心，我们有高收入的薪资体系。只要你是销售精英，就加入品优实现梦想！一、薪资组成底薪+（高）提成+福利+社保+奖金+旅游二、招聘岗位：业务销售岗位要求：1．性别不限，年龄20—45岁，品貌端正，普通话表达流畅，有上进心；2．具备客户转化能力，具有丰富的销售业务经验；3．薪资标准：5000—******元，上不封顶
职位描述：岗位职责和薪资待遇：1、负责公司团队、协会、商会的公关应酬，对外联络开拓美业市场业务；2、负责招商工作和开发客户，完成每月下达的招商任务；??3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；?6、具体工作和薪资面谈，上班时间9：30-17：30，月休4天，上班地址是广州白云区地铁3号线永泰附近（同泰路101号）。
职位描述：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资
职位描述：公司为员工缴纳商业意外险；（十）产品福利：每一季度按级别发放公司产品；（十一）节日福利：按国家规定休假，部分节日还有节日礼金、礼品；（十二）带薪年假：累计工作满一定的期限后，最多可有15天带薪年假；【完善规范的薪资
职位描述：、考核指标项目；2、完善内部评估和晋升机制，基于公司业务流程，通过岗位价值评估（要素计分法）确定各岗位价值及岗位薪酬框架；3、负责薪酬设计及体制框架构建开发、梳理，管理公司的薪酬体系，定期收集分析行业薪资数据
职位描述：二、岗位要求1、有美业售后或市场咨询相关经验；2、有一定销售能力，维护公司形象，提升服务品质；三、薪资待遇1、薪资待遇：底薪5千-7千（前期不考核）+回款提成2%-4%+店家业绩补贴1%-3%，高于同行业标准
职位描述：参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施任职资格:1、大专以上学历，生物医学专业优先，2、过化妆品行业生产管理工作5年以上经验3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程，熟悉制造企业生产、物流和技术内部的运营流程;、具体薪资
职位描述：工作内容：1、根据公司市场拓展计划，负责店家及客户开发；2、负责店家合作前的筛选、洽谈和合作协议签定；3、协调公司各部门为店家提供全面扶持；4、定期与合作店家进行沟通，建立良好长期合作关系；薪资待遇：1、基础薪资：20000元/月-30000元之间；加提成；2、个人业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：50-100万元；3、公司提供正餐，购买相关社保，享受法定休假待遇；4、公司福利（国内外旅游、健康体检等）
职位描述：底薪1W起，购买社保，薪资待遇2-3W（上不封顶）底薪绩效提成出差补贴季度年度奖金五险节日福利系统完善的晋升空间；
职位描述：薪资待遇1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、
职位描述：薪资待遇1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、
职位描述：薪资待遇1、基础薪资：1万以上2、分公司集体业绩绩效阶段性及年终奖励RMB：100-1000万元，年度分公司回款超过1000万元的分公司总经理，将进入分公司股权奖励范畴，最高可获得49%分公司股权；3、
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间
职位描述：区域经理薪资待遇：底薪+出差补助+个人回款提点+团队回款提点+年终奖+父母季度孝养金+公司节日福利+公司产品福利，综合月收入12000-20000范围.公司提供住宿，家电齐全，企业氛围好，有良好的发展空间