职位描述：岗位职责 1、制定和实施公司年度人力资源培训规划，建立人才晋升、人才配置分析机制； 2、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核； 3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资； 任职资格 1、人力资源管理或相关专...
职位描述：岗位职责：1、协调、统计各部门的招聘需求，根据现有编制及公司发展需求，编制人员招聘计划；2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；3、建立和实施公司人才储备机制、人才储备库；4、拓宽招聘渠道，优化招聘流程，缩短招聘周期，降低招聘成本，提高...
职位描述：岗位职责：1、协助总监为公司引进/研发符合发展需求美容项目；2、新项目的营销策划上市；3、新项目的培训推广跟进；4、公司所有项目的优化提升，保障疗程营业额；任职要求：1、大专以上学历；2、有美容终端店及产品公司五年以上工作经验；3、对美容行...
职位描述：任职资格： 教育水平：中专以上学历 专 业：酒店管理、旅游、工商管理、市场营销 培训经历：参与过服务礼仪、店面管理、酒店前台等方面的培训 工作经验：酒店大堂经理、餐饮业楼面主任、美容顾问、美发店面经理
职位描述：性，大专以上文化，形象好气质佳 任职要求与工作范围： 1.协助经理日常工作。.熟练掌握办公自动化软件。 3.掌握经理的日程安排做好预约工作，安排公司组织商务学习。5.起草整理发布文件、录入、存档，整理经理签发文件。 6.涉外、洽谈、谈判以及组织新员工培训。
职位描述：因Ti-27央视广告支持及品牌发展需要，招聘江苏各地级市招商经理计10名，各市人才安排就近城市工作，待遇从优面议！
职位描述：按照公司的时间表及要求严格实施开店计划;3.负责门店员工的招聘、训练工作，并培育员工的服务意识与敬业精神;4.严格执行公司的标准化管理及服务流程;5.系统地对储备店长进行带训，严格按照时间节点训练出合格店经理任职要求：1.年龄26-38岁，皮肤、形象及气质俱佳，身体健康;2.美容行业8年以上从业经验，担任知名连锁品牌门店经理3年以上，能熟练运用门店标准化管理工具;3.优秀的语言表达能力，擅长客户关系管理;4
职位描述：对办公场所的进行维护，负责办公用品、耗材、礼品等的购买、发放、管理工作，控制办公成本；2、负责省办销售后勤工作，包括合同跟踪、项目回款、提成核算等；3、负责省办运营费用报销，帮助员工安排预定出行车票等；4、负责总经理的日程安排及日常事务处理
职位描述：职责说明：1、负责根据公司的招商政策来制定招商计划，拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策；2、熟悉所辖区域市场情况，及时建立代理商档案，管理代理商等，迅速掌握市场行情动态；3、负责维护区域内客...
职位描述：40岁以下，大专以上学历，男女不限；五年以上院线行业零售终端推广管理经验；具有市场终端系统维护管理及零售专柜管理能力，有较强的培训及组织大型终端促销活动的能力；能胜任培训终端促销人员的工作计划、执行及管理沟通能力,熟悉行业本质与市场,可外省...
职位描述：江苏事业部 常州市关河东路88号大成大厦1705室 刘经理 18915003361 051989890207
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容日...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...