职位描述：2、公司给员工提供技能培训，提高个人的技术水平；3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；5、员工有一定的晋升机会，晋升通道美容师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述：公司给员工提供技能培训，提高个人的技术水平；3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利；4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份；5、员工有一定的晋升机会，晋升通道由美甲美睫师—美容顾问—店长—区域经理
职位描述：负责山东润美佳美容集团青岛宏邦美业化妆品公司旗下各品牌山东市场的业务推广及更新，分区域或分大区管理，开发新店面，维系老加盟店面及升级管理。月休四天，阶梯弹性底薪+高额标准提成，月薪2000元~20000元不等。提供住宿、缴纳五险、月200元...
职位描述：晋升机制：学徒→治疗师→A美→主任→院长→A店院长→区域经理→总裁
职位描述：晋升空间:美容师-美容导师-见习经理-店长-门店经理员工福利：1包吃包住（浴室/厨房/一应俱全）2每年1-2次学习交流（免费输出，可获得资质证书）其他福利：购买社保、免费提供住宿、一年一次旅游，一年一次带薪探亲
职位描述：8、门店经理交办的其他事务；任职资格：1、18岁以上，形象气质佳，初中及以上学历，有半年以上美容师工作经验；2、热爱美容事业，愿意从事服务型行业，具有较强的沟通能力和亲和力；3、有美容师相关工作经验优先系统的培训机制，可在公司旗下的培训学校免费考取国家承认的职业资格证书；3、享有生日礼物、国家各种法定节假日福利；4、公司各种丰富的团建活动；5、半年度年度表彰、定期户外游；广阔晋升发展空间：1、美容师-主管-店经理
职位描述：初中以上学历，20—45岁，形象好；2、有无经验都可，公司会进行培训；3、沟通理解能力强、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、有美容师资格证书、中医证书可优先上岗；晋升机制：理疗师—储备店长—店长—区域经理
职位描述：四、职业发展：培训期——级别导师——市场总监——市场总经理——市场总裁。（巨邦平台给予你更有发展、更有挑战、更有晋升、更有资源的舞台，薪资不上限，能力说了算，年薪50万、100万均有，等你来挑战）。?