职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：岗位职责：1、办理公司各项现金收支和银行结算业务；2、负责公司项目应收催款；3、登记现金、银行存款日记账，编制日报表；4、负责空白支票、收据以及各类银行凭证的管理；5、公司日常账务往来、发放工资及资金，日常报销，配合部门之间的衔接；6、编制...
职位描述：岗位职责：1.能流利讲解，培训产品，使加盟商能熟练掌握所需的专业知识2.完成分配的年/季/月培训任务，制定培训计划，培训方案，并付诸实施3.收集年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息4.制作课程，咨询培训区域合作...