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技术辅导 - 北京

地点:北京月薪:8000~9999元

应聘 2024-04-24 上海自然美化妆品有限公司

经营品牌:自然美

职位描述:岗位职责:1.为辖区内连锁店提供技术支持与指导培训,包括产品知识、手法技能、销售技巧等,帮助店家认识自然美的所有产品和十功能检测肌肤含虹膜验测;2.与销售团队一起根据辖区内连锁店的运营情况,制定并执行有效的销售方案,达成销售目标;3.配合公...

美容导师-北京

地点:北京月薪:8000~9999元

应聘 2024-04-24 上海自然美化妆品有限公司

经营品牌:自然美

职位描述:职责说明:1.为辖区内连锁店提供技术支持与指导培训,包括产品知识、手法技能、销售技巧等,帮助店家认识自然美的所有产品和十功能检测肌肤含虹膜验测;2.根据辖区内连锁店的运营情况,制定并执行有效的销售方案,达成销售目标;3.配合公司的培训计划的...

美容导师

地点:北京月薪:8000~9999元

应聘 2024-04-22 北京诗安美业国际商贸有限公司

经营品牌:|诗安国际产后恢复中心|诗安国际母婴会所

职位描述:岗位职责:1、熟练掌握美容美体专业理论知识;2、负责加盟店的日常维护与管理;3、负责向加盟店传达公司各类促销、活动方案;4、负责不定期的向客户进行电话询访,及时为客户解答产品使用中遇到的疑难问题;5、及时处理并向客服主管汇报在走访或驻店培训...

母婴/产康驻店店长

地点:北京月薪:8000~9999元

应聘 2024-04-22 北京诗安美业国际商贸有限公司

经营品牌:|诗安国际产后恢复中心|诗安国际母婴会所

职位描述:岗位职责:1、现场接待新客,拓展及维护顾客,做好顾客登记,建立客人档案2、协调店面内部的关系,负责驻店的全面工作管理3、对店面管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力4、协助完成店面计划业绩和管理工作5、店面日常运营管理工作;完成总...

中医美容导师

地点:北京月薪:6000~7999元

应聘 2024-04-11 山东鑫美商贸有限公司

经营品牌:夏纳度-高科美眼专家 君竹丽人-艾灸行业标准制定者

职位描述:职责说明:1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作(专业培训或销售技巧培训)以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。

区域品牌督导

地点:北京月薪:6000~7999元

应聘 2024-04-11 厦门东方美女子皮肤护理有限公司

经营品牌:伊立信|贝伊莎|伊诗泰莱|魅思|NITTO

职位描述:区域品牌督导(北京、山西、天津、河北、)招聘职位要求1、热爱美容行业,有一定的专业知识;2、良好的语言表达能力,沟通能力,能吃苦、肯拼搏、有团队合作精神;3、2年以上品牌美容导师工作经验优先录用;岗位职责:1、维护公司利益,确保完成销售部下...

美导/督导(专业线)

地点:北京月薪:8000~9999元

应聘 2024-04-11 杭州左巽生物科技有限公司

经营品牌:皇后的天使花园|Queen’s angel Garden

职位描述:【岗位职责】1.树立公司品牌形象,负责品牌宣导与终端客户的运维;2.负责公司下属加盟店的品牌服务、销售和产品知识培训;3.负责为美容院店对于专业技能和产品知识的咨询进行解答,提供解决方案;4.负责所辖区域市场的运营维护工作,协助代理商进行店...

5千-8千诚聘大健康事业部美导

地点:北京月薪:6000~7999元

职位描述:工作职责:1、对公司加盟店进行项目知识等相关知识培训;2、协助加盟店做好会议前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、配合加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收集及反馈;...

美容导师

地点:北京月薪:6000~7999元

应聘 2024-04-11 河南小九美容美发实业有限公司

经营品牌:左巽|雅兰碧斯|雅诺芳妮|

职位描述:职责说明:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训;2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作;3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5、市场同类产品信息收...

大店销售

地点:北京月薪:6000~7999元

应聘 2024-04-11 青岛浩大海洋生物科技有限公司

经营品牌:鲍参灵|养年康宝|谷格|极鲜|HGH

职位描述:1、在所辖区域范围内维护和巩固现有客户并积极开发新客源;2、为公司提供市场竞争信息;3、负责美容院持续性的专业技能及产品销售培训工作;4、负责协助加盟商提升顾客服务与现场管理水平;5、指导美容师做好店面推销工作;6、根据自身区域实际情况协助...

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