职位描述：任职要求：1、具有较强的店务管理经验；有两年以上美业店务管理经验，专业知识扎实；2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；3、良好的沟通能力，有耐心，适应时间调整；能够承受较大的工作强度和工作...
职位描述：1、具备三年以上美容团队管理经验和能力；2、具备销售团队搭建和销售技巧培训的能力；3、具备较强的沟通、团队协作及培训指导能力和较强的责任心，事业心；4、接受过专业美容技术培训、掌握基本的美容专业知识、熟悉店内操作、经营管理等知识，知识面广；...
职位描述：岗位职责：1.资源对接：运用公司资源平台优势对接平台资源产生合作达成2.项目调研与察信：负责门店项目调研、负责客户门店相关咨询所需资料搜集和分析，项目辅导准备工作，撰写项目建议书3.项目跟进：①门店/企业辅导前工作准备辅导中辅导记录及客户现...
职位描述：职责说明：1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具...
职位描述：【店长】岗位要求：1、女，22-38岁，初中以上学历；2、1年以上连锁店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。岗位职责：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；2、制...
职位描述：【店长】岗位要求：1、男女不限，22-38岁，初中以上学历；2、1年以上连锁店经营管理经验，具有良好的店务管理及销售管理能力；3、沟通表达能力强，有一定的团队协调能力，有亲和力，有责任心。岗位职责：1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作；...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...