职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：职责说明： 1、制定并贯彻执行公司客服计划和标准，全面提升客户满意度； 2、定时对会员及公司员工进行各项调研，为公司的重大决策提供数据支持； 3、监督管理客服团队，提高处理投诉咨询服务水平； 4、培训、考核客服人员，提升客服人员工作能力，改...
职位描述：项目主管五年以上美容工作经验且对美容行业的相关项目有所了解从事过高端美容项目或者仪器具备演讲内容者优先
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：工作职责：1、管理2——5家美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进区域重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美...
职位描述：职责说明：1、负责拓展、跟进、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。2、管理区域内的市场开发人员，带领团队完成任务。职位要求：1、熟悉专业线品牌的市场操作，拥有专业线美容行业同等职位3年以上的从业经...
职位描述：岗位职责：1.制定与执行市场营销战略：根据公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略，确保市场活动的顺利进行，并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广：主导公司的品牌形象塑造工作，通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、...
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：加入品优成就自己！客户少了，业绩难做?高收入很难?该换换平台了!客户不用担心，我们将为您提供1000-3000的精准客户。收入不用担心，我们有高收入的薪资体系。只要你是销售精英，就加入品优实现梦想！一、薪资组成底薪+（高）提成+福利+社保+...
职位描述：岗位职责：1.制定招商策略与计划：根据公司的整体战略和市场趋势，制定全国连锁招商的策略和计划，确保招商活动的顺利进行，并达到预期的拓展目标。2.招商团队管理与培训：组建和管理招商团队，负责团队的日常运营、绩效考核以及专业培训，提升团队的专业...
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先...
职位描述：1、具领导单位部门内之管理能力，业务能力全面，综合素质优秀；2、具有成熟的管理经验，对于品牌及部门建设能够提出建设性的意见并具有良好的执行能力；3、具独立领导安排各类大型培训课程之能力；4、主导全年培训计划；并制定相关之教育体系；5、具有创...
职位描述：市场分江浙沪分团队，可沟通意向发展市场区域。岗位职责：1、根据公司全年总体战略指标，分解市场部业绩指标，带领市场团队完成业绩指标；2、制定全年市场工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的整体规划和实施方案，并分解落实完成；3、根据经...