职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：职位信息1、协助上级建立健全公司相关制度建设；2、建立、维护人事档案；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、协同开展新员...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：1、根据招聘计划，维护和拓展各个招聘渠道，确保招聘目标达成；2、负责招聘信息的发布，人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作；3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续；4、负责人资基础类工作：管理员工档案等；5、提供招聘各阶段数据协助做数据...
职位描述：工作内容：1.每天发布和管理招聘信息2.负责为公司内部招聘人才，空缺岗位补充3.接待面试4.日常资料整理有无经验可，要求年龄:18-30周岁薪资：保底3200＋全勤＋提成＋奖金(综合薪资:4500-5500/月）福利：社保＋定期团建＋节日顾...