当前搜索:黑龙江 + 区域负责人(辖多个分公司)最新13个职位 保存 重置
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经营院长

地点:广东东莞月薪:20000元以上

职位描述:岗位职责:1、完成分院年度、季度、月度销售目标,院内客串美学设计师(咨询)坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作,制定经营计划,分析经营数据,完成分院经营销售目标;3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度,提出...

经营院长(东莞南城店)

地点:广东东莞月薪:20000元以上

职位描述:岗位职责:1、完成分院年度、季度、月度销售目标,院内客串美学设计师(咨询)坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作,制定经营计划,分析经营数据,完成分院经营销售目标;3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度,提出...

省级子公司运营总经理

地点:云南昆明月薪:面议

应聘 2024-03-04 香港圣莉斯歌美容连锁集团

经营品牌:圣莉斯歌|美娜朵|娇莺啼

职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变

市场开发

地点:北京月薪:面议

职位描述:市场开发岗:岗位职责:1、负责全国产康、孕产、母婴项目业务及相关项目业务市场/渠道开发工作,完成渠道开发销售目标。2、开拓新市场/渠道,挖掘项目合作渠道机会;3、对合作渠道进行资源维护。任职要求:1、大专及以上学历;1-3年及以上连锁加盟行...

市场开发

地点:安徽月薪:面议

职位描述:市场开发岗:岗位职责:1、负责全国产康、孕产、母婴项目业务及相关项目业务市场/渠道开发工作,完成渠道开发销售目标。2、开拓新市场/渠道,挖掘项目合作渠道机会;3、对合作渠道进行资源维护。任职要求:1、大专及以上学历;1-3年及以上连锁加盟行...

店长

地点:湖北黄冈月薪:面议

应聘 2024-03-04 桦阳堂健康管理咨询有限公司

经营品牌:杨波采耳

职位描述:区域项目负责人,懂运营管理,日常店务管理!

省级子公司运营总经理

地点:重庆月薪:面议

应聘 2024-03-04 香港圣莉斯歌美容连锁集团

经营品牌:圣莉斯歌|美娜朵|娇莺啼

职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变

省级子公司运营总经理

地点:辽宁沈阳月薪:面议

应聘 2024-03-04 香港圣莉斯歌美容连锁集团

经营品牌:圣莉斯歌|美娜朵|娇莺啼

职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变

市场开发

地点:山东月薪:面议

职位描述:市场开发岗:岗位职责:1、负责全国产康、孕产、母婴项目业务及相关项目业务市场/渠道开发工作,完成渠道开发销售目标。2、开拓新市场/渠道,挖掘项目合作渠道机会;3、对合作渠道进行资源维护。任职要求:1、大专及以上学历;1-3年及以上连锁加盟行...

市场开发

地点:天津月薪:面议

职位描述:市场开发岗:岗位职责:1、负责全国产康、孕产、母婴项目业务及相关项目业务市场/渠道开发工作,完成渠道开发销售目标。2、开拓新市场/渠道,挖掘项目合作渠道机会;3、对合作渠道进行资源维护。任职要求:1、大专及以上学历;1-3年及以上连锁加盟行...

省级子公司运营总经理

地点:四川成都月薪:面议

应聘 2024-03-04 香港圣莉斯歌美容连锁集团

经营品牌:圣莉斯歌|美娜朵|娇莺啼

职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变

市场开发

地点:河北月薪:面议

职位描述:市场开发岗:岗位职责:1、负责全国产康、孕产、母婴项目业务及相关项目业务市场/渠道开发工作,完成渠道开发销售目标。2、开拓新市场/渠道,挖掘项目合作渠道机会;3、对合作渠道进行资源维护。任职要求:1、大专及以上学历;1-3年及以上连锁加盟行...

省级子公司运营总经理

地点:河南郑州月薪:面议

应聘 2024-03-04 香港圣莉斯歌美容连锁集团

经营品牌:圣莉斯歌|美娜朵|娇莺啼

职位描述:(1)年度经营计划与运营统筹(2)连锁模式复制与系统落地(3)管控体系建立与管理实施(4)服务标准打造与技术升级(5)营销节点把控与营销整合(6)品牌有效传播与底盘夯实(7)专业技能强化与人才孵化(8)卓越团队建设与组织裂变

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