职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有一年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落...
职位描述：：1、带领全体人员完成公司每月下达的销售或服务任务；2、熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点；3、熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理；4、负责对店员进行考核评估，总结每周工作情况；5、完成上级领导...
职位描述：综合薪资8000元/月-10000元/月福利待遇：1、福利待遇：五险+带薪年假+工龄工资+节日福利+节假日三薪+年终奖+拓展培训；2、提升培训：绩优员工不定期的组织外部培训；3、年度绩优奖励：出国旅游，现金、奖品等鼓励。平均薪资：8000—...
职位描述：岗位职责：1.现场接待客人，做好客人登记，建立客人档案2.协调部门内部关系3.拓展及维护顾客，做好顾客管理4.店面日常经营管理5.协助完成部门计划业绩和管理工作任职资格：1.有两年以上店务管理经验，专业知识扎实2.良好职业道德，有月度季度促...
职位描述：一：工作职责：职责一：运营管理1)直接向总经理负责，完成年度、季度和月度目标制定及分解，并制定目标完成的营销方案（或执行总经理下达的方案）和行动计划，确保业绩目标的实现；2)不断跟进美容院各项工作任务的执行和落实情况，及时辅导员工，提升员工...