职位描述：1、热爱美容行业、认同美业工作、追求美丽事业；2、五官端正，身体健康，年龄25周岁—40周岁；3、高中（含）以上学历具备一定的业务销售能力具备较好的客服服务能力全面的店务管理能力，善于沟通，具有亲和力；能够较好的带领团队进行工作！
职位描述：岗位职责：1.店面员工日常管理、组织员工培训，提高员工专业技能；2.制度宣导及推行，根据总部各项管理制度执行店面日常营运管理；3.根据总部推广促销策略，完成销售任务；4.做好日常客户关系维护工作，提升服务意识，妥善处理投诉等问题；5.处理员...
职位描述：岗位职责：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各门店的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责...
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：能总领美容院内的大小事宜，与员工和穆相处，维护好顾客，努力提升店内业绩。不限制发展空间。
职位描述：职责说明：1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调部门内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格：1、有一年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、加强本店员工的服务意识，培养店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营；2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队实现管理门店经营管理目标；4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广；5、配合短...
职位描述：岗位职责：1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营；2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队实现管理门店经营管理目标；4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广；5、配合短...
职位描述：岗位职责：1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营；2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队实现管理门店经营管理目标；4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广；5、配合短...
职位描述：岗位职责：1、支援及指导区域门店日常经营管理工作，保证店面正常有序运营；2、定期指导、考核美容师的手法、产品知识，对美容师技术给予指导；3、带领团队实现管理门店经营管理目标；4、为顾客提供皮肤美体护理，美容咨询、主题产品协助推广；5、配合短...
职位描述：岗位职责：1.全面主持店面的管理工作，配合总公司的各项营销策略的实施；2.执行总公司下达的各项任务指标和业绩指标；3.做好门店团队的全面管理以及顾客的管理；4.做好门店商品的损耗管理；5.做好门店的店务管理。任职资格：1.40岁以下，高中以...
职位描述：一、福利待遇：1、薪资=底薪＋绩效底薪+业绩提成+团队提成+工龄奖+福利金+季度分红，综合8000-******元，上不封顶。有同行业管理经验者，可谈保底。2、包住餐补（空调、热水器均有，环境优美）。3、广州社保。4、员工折扣、团队建设活动...