职位描述：职位名称：招聘专员是否出差：无需出差工作内容：1、做好职位发布，简历筛选、人员预约、面试安排、复试联系等相关招聘工作；2、招聘渠道的维护与扩展；3、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。任职要求：1、大专；2、熟悉招聘流程，能独...
职位描述：1、负责人员的招聘，对求职者进行筛选，笔试、面试。2、建立企业的人事档案，记录新员工，转让，终止，在职业分类的变化，择优增加;跟踪休假，病假，个人时间。3、对员工的考勤进行记录，便于员工的工资结算。4、制定员工考核制度，并执行。5、负责各类...
职位描述：职责说明：1、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；2、负责员工考勤，办理相应的社会保险等；3、办理入职、离职手续，签订劳动合同等人事相关工作。4、行政后勤工作保障职位要求：1、大专以上学历，二年以上相关工作经验；2、沟通...
职位描述：岗位职责：1、负责员工考勤及员工档案管理；2、负责客户订货及货款事宜；3、负责接电话、接待、引导来访人员；4、完成上级交代的其他工作。任职要求：1、有一年以上文职工作经验优先考虑；2、熟练操作office办公软件及办公设备；3、工作认真负责...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：职位名称：人事专员是否出差：无需出差1、培训员工管理制度和企业文化2、管理劳动合同，办理入职、离职手续以及员工的考勤结算；3、填制和分析各类人事统计报表；4、推行公司各类规章制度的实施、负责招聘；5、帮助建立积极的员工关系，传承企业文化，组...
职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；岗位要求：1、...
职位描述：职责说明：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；2、收发公司的传真、复印文件，收发各类信件、报刊和文件。3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保...
职位描述：职责说明：完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、为其他部门提供及时有效的行政服务；4、协助承办公司相关法律...
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...
职位描述：工作职责：1、分店前台接待、现金管理工作;2、营业数据统计、单据管理、文书处理工作;3、仓库规划、摆放、盘点等管理工作;4、分店人员的人事考勤工作;5、分店环境督导、订餐住宿等后勤管理工作;6、分店所有行政管理事务的统筹工作；岗位要求：1、...
职位描述：1.眼疾手快，工作认真负责2.做好员工的备案，缴纳保险3.负责招聘的相关事宜4.做好员工的入职离职考勤等工作
职位描述：工作内容：网上简历甄选，招聘渠道开发，候选人面谈成交入职，基础人事数据整理及人员资料归档。职位要求：有美业工作经验者优先工作时间：09：30-18：30
职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...