职位描述：1、配料管理文员，女性，年龄：25～45周岁。2、懂电脑操作及仓库管理优先。3、有责任心、做事细心，能吃苦，服从安排。
职位描述：、计算机软件专业专科以上或同等学历、熟练使用办公软件及各种办公自动化设备；2、具有亲和力、良好的沟通能力，协调能力、执行力、责任感和服务意识。岗位职责：1、上级领导工作协助与指派工作执行（文档存管、工作计划跟进、上传下达、会议组织、部门制度...
职位描述：任职资格：1、大专以上行政管理相关专业；2、五年以上美容会所的相关工作经验，熟练使用办公软件；3、有20人以上团队管理经验，具备优秀的经营管理理念及成本控制意识；4、语言表达与沟通能力强，具备统筹及良好的沟通能力。工作职责：1、负责会所人事...
职位描述：1、有相关工作经验，能吃苦耐劳；2、现招西厨、中厨、助厨待遇从优；3、以上职位包吃住；
职位描述：1、接听电话，接收传真，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确。2、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之门外。3、保持公司清洁卫生，展示公司良好形象。4、负责公司快递、信件、包裹的收发...
职位描述：岗位职责：1、负责营运部会议统筹；2、客户售后、意见回访；3、协助总经理完成内部行政类工作；4、完成领导指派的各项工作。岗位要求：1、熟练使用电脑办公软件；2.善于处理各种突发情况，具备一定的应变能力；3.有美业相关及客服经验者优先。
职位描述：岗位职责:1、负责店内现金管理、现金业绩核对、消耗业绩核对.2、店内相关单据、资料整理、日报表录入、货品管理.3、金蝶系统录入（客户相关信息、货品出入库等）4、会员档案余额核对、数据汇总及呈报.5、店内办分物料采购，费用报销，辅助统计工作....
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...
职位描述：岗位职责：职责说明：1、负责公司全盘账务的记账；2、负责制定本公司的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。3、负责编制向总公司、人民银行、证管办、税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制...
职位描述：要求：必须要有医美行业人力资源工作经验（此项为硬性要求）人力资源部经理主要职责：1、负责建立整个公司的人力资源管理体系，确保人力资源工作能够根据公司的发展目标更加规范。2、负责公司经营的一系列相关规章制度，经批准后组织实施，根据公司实际情况...
职位描述：1、负责梳理、贯彻公司各项管理体系，做好各项规章制度的落地工作，做到有章可循、有法可依的管理秩序；2、巩固上传下达的沟通网络，及时向上级反映情况、反馈有效信息；做好各部门间良性沟通，达到部门间相互配合协调的目的；3、根据公司的发展战略，起草...
职位描述：招聘人数1人；岗位职责：1.负责公司日常财务管理工作，日常财务核算，负责现金、银行每日记账；2.公司全盘财务预算，账务处理等；3.公司日常事务请款、员工报销审核处理；4.负责与客户、供应商进行账款相关工作对接，实时评估经营风险；5.员工薪酬...
职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内...
职位描述：任职要求1、持有会计从业资格证或初级会计师证；2、有无经验均可，可接收应届毕业生；2、细致认真。福利待遇1、上班时间：9:30-18:30，周末双休；2、每周都有丰富的下午茶；4、社保缴纳；5、提供环境优美的住宿。
职位描述：岗位职责：1、负责招聘工作及各大招聘网站维护；2、负责公司人员考勤的监管及登记；3、负责人力资源规章制度的执行与兼管。4、负责员工档案的管理、更新；5、负责入职、离职、异动、劳动合同及相关协议的签订及办理。6、负责员工成长情况调查及关怀；7...