职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：岗位职责：1、负责管理门店的整体经营和店铺形象，执行公司一系列政策，经营标准，管理规范及经营目标；2、负责培训及指导门店理疗师，做好人、货、场的监督管理，并对结果负责；3、负责呈报门店运营情况；4、招募与面试店面人员，确保门店有足够且合适的...
职位描述：岗位职责：1.依据公司的发展目标，负责门店的日常业务管理工作。2.负责中心经营业绩、服务标准、卫生标准、流程标准、管理制度、日常员工管理等方面工作；3.配合运营总监完善门店业务管理制度与流程，并负责落实执行与监督考评，不断提升客户体验质量；...
职位描述：岗位职责：1、负责管理门店的整体经营和店铺形象，执行公司一系列政策，经营标准，管理规范及经营目标；2、负责培训及指导门店理疗师，做好人、货、场的监督管理，并对结果负责；3、负责呈报门店运营情况；4、招募与面试店面人员，确保门店有足够且合适的...
职位描述：管理和培训员工，落实业绩计划，负责销售，解决客诉维护客勤维护客勤，以及上级安排的其他事项。无责底薪+提成，店面都是2~3年的老店，前期保底1.5-2w，管理各方面比较成熟，个人能力强的，工资可超过2万。
职位描述：岗位职能：1.负责门店顾客接待2.为顾客提供专业得养生咨询服务3.向顾客介绍及推荐公司经营项目疗程与产品，达成销售意向4.做好客情管理及维护5.做好店内日常事务管理及团队管理6.做好门店销售管理工作，完成门店计划业绩7.挖掘优秀养生技师及顾...