职位描述:岗位描述:负责合作的美容院运营和管理。一、基本素质要求:(1)有美容行业经验至少5年以上;(2)良好的职业道德和素养;(3)形象好、气质佳;(4)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理;(5)1万以上大单成交能力;(6)危机处理能力...
职位描述:一、岗位职责:1、负责合作门店的管理,确保完成个人月度、季度、年度业绩目标,确保达成率;2、负责合作门店活动总统筹;3、负责合作门店的运营及规划;4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等;5、具备开发能力、运营大客户思维;二...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:岗位描述:负责合作的美容院运营和管理。一、基本素质要求:(1)有美容行业经验至少5年以上;(2)良好的职业道德和素养;(3)形象好、气质佳;(4)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理;(5)1万以上大单成交能力;(6)危机处理能力...
职位描述:职责说明:1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。3、熟悉所辖区...
职位描述:岗位描述:负责合作的美容院运营和管理。一、基本素质要求:(1)有美容行业经验至少5年以上;(2)良好的职业道德和素养;(3)形象好、气质佳;(4)责任心强、较强的服务意识和成本意识,懂营销管理;(5)1万以上大单成交能力;(6)危机处理能力...
职位描述:职责说明:1、负责开拓客户群,维护客户关系;2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标,实现产品的销售增长及市场占有率的提高;3、负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施;4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:岗位职责:1.根据公司战略规划制定招商加盟方案,包括市场分析、经营分析、业态规划、招商计划等,并负责方案的实施;2.负责招商加盟业务整体工作的计划和部署,组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;3.制定招商...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:职责说明:1、完成营销中心下达的市场目标任务的分解、管理与考核。2、优化市场渠道管理,对代理商圈子有自己的关系链。3、分析现有公司的渠道问题,给与合理化建议。4、负责根据市场变化进行营销策略的诊断、修正和优化。5、根据公司经营战略及市场状况...
职位描述:岗位职责:1.制定与执行市场营销战略:根据公司的整体战略和市场趋势,负责制定并执行美容连锁业务的市场营销战略,确保市场活动的顺利进行,并达到预期的目标。2.品牌塑造与推广:主导公司的品牌形象塑造工作,通过广告、公关、社交媒体等多种渠道进行品...
职位描述:岗位职责:1.制定招商策略与计划:根据公司的整体战略和市场趋势,制定全国连锁招商的策略和计划,确保招商活动的顺利进行,并达到预期的拓展目标。2.招商团队管理与培训:组建和管理招商团队,负责团队的日常运营、绩效考核以及专业培训,提升团队的专业...