职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。 3、主持每日早会，提高团队士气，提高员工的业务水平与质量。 4、检查...
职位描述：任职资格：1、1年以上店务管理经验或2年养师经验2、熟悉头皮养护基本知识，能负责技术培训复制；3、沟通能力较强，能带领团队完成销售目标。岗位职责：1、负责门店业绩的达成和员工管理工作；2、负责门店养发技术指导及手法培训；3、店面日常运营管理...
职位描述：*优厚待遇：入职后可享受前三个月试用期8000-10000元保底薪资（包吃住）。*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元）业绩提成新顾客成交奖励客流量奖励工龄工资奖旅游奖其他奖励年底分红公司股份员工福利各种礼物老板红包。*上...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：岗位职责：1、负责员工日常考勤监督，对员工着装，士气与精神面貌进行检查，对员工服务规范进行监督，监督员工目标完成进度；2、负责店铺形象日常维护与管理，负责店铺内外环境卫生的检查与监督，负责每日交接班工作记录与盘点，负责日常维修申请及处理，负...
职位描述：岗位职责：1、制定工作计划，带领店员达成整店销售目标2、负责门店日常客户接待与美容纤体咨询，维护好新老顾客3、负责店铺日常全面运营工作，确保员工管理、帐务管理、物品管理正常运行4、培养与指导下属，帮助员工提升销售能力和专业技术技能任职要求：...
职位描述：岗位职责：1、全面负责店面的运营管理，带领团队完成各项任务和经营目标；2、监管店面的服务品质，不断提升服务质量；3、负责店面团队管理，并不断提升员工素质和能力，培养人才。4、负责店面营销和业务拓展，及与外部合作伙伴的协调和沟通。任职要求：1...
职位描述：岗位职责：一、业绩管理1、对销售目标时刻保持清晰明了，时刻给与下属指导，帮助和监督其完成销售目标2、店铺销售额提升方案的提出及组织落地实施二、日常工作1、负责店铺会议组织召开2、负责掌握店铺员工的思想动态、工作状态、生活状态，及时沟通传递正...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、负责美发店里面员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况等。2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。职位要求：1、具备3...
职位描述：招聘美容院店长岗位标准 1.具有一定职业技能，熟悉美容院的营运与模式 2.具有良好的沟通能力.业务能力.营销能力.指导能力及协调能力 3.负责销售，制定销售目标，分解并督促销售目标达成 4.负责顾客管理，关注...
职位描述：1、为公司门店业绩负责，享有高额提成奖励机制2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法；4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形...
职位描述：能力要求：有美容院管理经验；沟通能力强；有团队意识；执行力强；可以完成公司安排的业绩任务；岗位职责：1、全面负责本店事务，制定店内管理目标和经营方针，完成公司下达的业绩任务。2、巡视店内工作情况，检查服务态度和服务质量，及时发现问题，解决问...
职位描述：岗位职责：1.高端项目业绩销售；2.厂家老师客情维护3.顾问能力支持任职资格：1.从事美容行业6年以上，有同岗位工作经验者优先；3.亲和力强、善长销售、表达能力强、敢于接受挑战4.有团队销售技能的培训经验5.有组会经验，能够带团和组织会议6...