职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。 3、主持每日早会，提高团队士气，提高员工的业务水平与质量。 4、检查...
职位描述：能总领美容院内的大小事宜，与员工和穆相处，维护好顾客，努力提升店内业绩。不限制发展空间。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：职责说明：1、管理店内日常事务；2、制定店内工作计划，协助店员达成工作目标以及提升店员的技术和销售能力；3、分析顾客的意见，能把握顾客的消费心理和类型，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；4、定期了解客源拓展情况和市场...
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期...
职位描述：岗位职责1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案；2、协调店内部的关系；3、拓展及维护顾客，做好顾客管理；4、协助完成部门计划业绩和管理工作；5、店面日常经营管理。任职资格1、有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；2、良好的职业道德，有...
职位描述：任职资格：1、1年以上店务管理经验或2年养师经验2、熟悉头皮养护基本知识，能负责技术培训复制；3、沟通能力较强，能带领团队完成销售目标。岗位职责：1、负责门店业绩的达成和员工管理工作；2、负责门店养发技术指导及手法培训；3、店面日常运营管理...
职位描述：*优厚待遇：入职后可享受前三个月试用期8000-10000元保底薪资（包吃住）。*薪酬方案：下店后包吃包住，底薪（7000元-9000元）业绩提成新顾客成交奖励客流量奖励工龄工资奖旅游奖其他奖励年底分红公司股份员工福利各种礼物老板红包。*上...