职位描述：1-2行政店长（行政）?1.?辅助门店店长完成门店各项行政类事务的处理工作；2.?协助副店长与门店顾问进行客户服务的预约与登记以及一禾美云系统的使用与操作类工作；3.?配合公司客服部门人员做好前台客户档案的管理，客户感动服务的实施及客诉的处...
职位描述：职责说明：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、...
职位描述：1、年以上人事实操经验，主要职责为招聘、培训、工作占比70%；次要职责为绩效、员工关系、薪酬及行政，占比30%.2、熟悉并开发招聘渠道，有高招聘邀约入职率的工作安排优先录用；4、员工入离职调岗等手续的办理。5、每月5日前编制公司上月度员工异...
职位描述：职责说明：全面负责学校内部管理工作，负责与劳动局沟通招生、考试事宜，收集教师教学计划并监督执行，执行校长的工作安排。职位要求：1、25岁以上，具备同行业职位或者学校行政工作经验，执行力好；2、具备良好的组织协调能力和语言沟通表达能力，有责任...