职位描述:1、管理健身会所,带领团队拓展新客户,完成绩效指标;2、培养储备人才,提高团队的营销管理能力;3、负责会所日常管理。基本任职要求:1、有2年以上大型健身会所管理经验,具备专业培训技能和销售技能;2、过往团队业绩达50万/月以上;3、拥有相关...
职位描述:性,大专以上文化,形象好气质佳 任职要求与工作范围: 1.协助经理日常工作。.熟练掌握办公自动化软件。 3.掌握经理的日程安排做好预约工作,安排公司组织商务学习。 4.起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录。 5.起草整理发布文件、录...
职位描述:岗位职责:1、负责总监对部门或人员工作安排的传达、协调、跟踪、回馈;2、协助总监处理日常工作事务,包括会议、公务活动、客人接待、差旅等;3、协助总监对部门人员的管理、部门营运提出合理化建议并支持推动;4、收集、筛选、整理行业及企业内部有关信...
职位描述:工作职责:1、管理2——5家美容分店,按时完成团队业绩、新客、到店率等指标;2、负责储备店长人才的选拔、培养与考核;3、负责大客户的开发和关系维护,跟进区域重大事项的处理。岗位要求:1、女性、25-45岁,品德好、形象佳;2、五年以上大型美...
职位描述:职责说明:区域合伙人,直营区域内打造工厂店模式,具体待遇及发展可面谈1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的...
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个...
职位描述:职责说明:全面负责公司的日常管理工作。包括制定各部门的年度、季度、月度工作计划,并组织相关人员开展工作,保证目标的实现。职位要求:1、专业线护肤品五年以上市场经验,医美行业2年运营管理经验,有成功案例;2、具有对医美市场有敏锐的洞察力以及企...
职位描述:1、协助店长管理好门店的日常事务;2、做好前台的5S管理;3、检查员工个人形象、门店卫生、值班调休等;4、负责门店电话的接听和记录;5、完成领导交代的其他事情
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织...
职位描述:1、协助店长管理好门店的日常事务;2、做好前台的5S管理;3、检查员工个人形象、门店卫生、值班调休等;4、负责门店电话的接听和记录;5、完成领导交代的其他事情
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向。2、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行。3、撰写营销推广方案和推广优化方案,对项目运营推广进行分析并及时发现运营中存在的问题,对各个...
职位描述:品牌运营总监职责要求:1、负责品牌的运作和管理,健全各项制度,完善事业部运营管理。2、推动销售业绩,组织完成整体业务,负责协调、对接其它部门工作。3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作;4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗...
职位描述:品牌运营总监职责要求:1、负责品牌的运作和管理,健全各项制度,完善事业部运营管理。2、推动销售业绩,组织完成整体业务,负责协调、对接其它部门工作。3、对于新项目、产品、新系统的推进沟通工作;4、负责建设和发展事业部团队相关人员的服务规范及岗...
职位描述:职责描述:1、协助总经办安排日常工作事务。包括工作安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作;2、协助总经办进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈;3、做好管理层会议的组织,做好会议记录并整理存档;4、协助总经办进行与外部单位建立良好...
职位描述:职责说明:1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和调整公司定位与发展方向;2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关系,开展运营项目的推广工作;3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行;4、能够组织...