职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...

职位描述：1.没有按摩经验,想从事SPA工作者优先;2.有五星级酒店工作经验的优先考虑;3.由国际著名理疗导师做系统培训(名师指导),能潜心学习者优先;4.相貌端庄,干净整洁,形象气质佳;没有可见的纹身,没有汗手,背、手臂或脚没有伤病;不吸烟;5.喜...

职位描述：1、课程开发工作 按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作 按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理1）挑选班干部，每周开一次班委会，调动班干部的工作积极性，提高他们的工作能力2）...

职位描述：职责说明：1、负责专业线美容企业产品的研发。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。5、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、要求具备丰富技术培...

职位描述：岗位职责：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与日常管理、调派、培训、考核与奖惩，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相...

职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、负责本部门内部管理工作。职位要求：1、有2年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市...

职位描述：1.要求形象较好，有美容行业培训讲师工作经验2.能承受比较大的工作压力

职位描述：工作职责:1.对组内业绩指标负责，拓展及维护客户，做好客户服务及管理工作；2.根据客户情况进行顾客画像分析，了解客户需求并定制服务方案；3.带领、指导美养师完成服务，切实解决客户需求，保证客户服务满意度，在服务过程中挖掘客户潜在需求；4.协...

职位描述：岗位职责：负责“喜报”（CRM管理软件）各渠道品牌营销工作1、建立和创新喜报的销售模式，制定销售政策和机制，建立和优化销售团队2、根据销售任务，制定销售计划，推动销售团队完成计划。3、不断传播公司品牌，不断积累和强化行业资源，对接行业活动，...

职位描述：任职条件：1.年龄，男女不限，有丝域店店长及美容管理相关经验者优先。2.五官端正，有责任心，服务意识强。学习、计划、协作、执行能力强，沟通能力及团队合作精神，有上进心。3.公平的薪酬制度，能者多得。底薪?全店业绩提成4.免费入职培训，及后期...

职位描述：1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。2、对所负责品牌的销售任务负责。3、管辖及维护市场。4、对代理商或加盟店培训本公司产品。5、负责召开各种终端培训会。职位要求：1...

职位描述：岗位职责：1、开发、维护所负责渠道及终端客户，与客户保持良好的客情关系；2、依据区域市场布局，优化业务线路，提升拜访效率；3、完成公司指定的销售目标和其他考核指标；4、反馈市场动态，并提供有效建议。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在35岁...

职位描述：岗位职责：客户经营：1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养：1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作，提...

职位描述：1、费用预算的制定：根据学校招生工作的规划，制定相关费用的预算，报上级审批2、制定招生计划并实施：制定年度招生计划，带领下属完成月度、季度，年度招生指标3、招生渠道建立和维护管理 1）进行客户档案的管理2）不断开发招生渠道，寻找目标客户3）...

职位描述：岗位职责：1、负责配合公司安排的各项专业咨询工作，根据客人的身体状况，为客人提供专业的保健养生方案；2、根据公司整体销售计划和销售策略，有效完成所属大客户的销售目标；3、为终端消费者进行分析诊断，提供营养指导、咨询，正确传递营养调理信息；4...