职位描述：工作内容：1、培训美容导师要求对公司加盟店员工和顾客进行培训和指导，培训内容包括产品知识、手法技能以及沟通和销售技巧。3、推广美容导师不是说做好销售和培训工作就可以的，必要是还要针对加盟店制定活动方案推广品牌传播，维护所辖区市场。4、产品信息收集及反馈当美容导师在推广一个新产品时，需要收集各种使用回馈信息才能更好改进，如果没有这些产品信息收集和反馈也就不知道这个产品的满意程度，也不能最大程度的满足顾客的需要。5、团队管理能力美容导师的工作内容还要有建立和管理有效销售团队的能力。这就需要那些优秀美容导师不仅自己能做好，还能带出一支优秀的团队，为公司和加盟商创造更多价值。职位要求：适应出差工作时间：早九晚6点、中午休息2
职位描述：技能要求：督导，培训，医美1、独立开发医美方面的培训知识课程，负责医美方面的知识宣导；2、接待客户面诊并成交。3、负责顾客的信息资料完善，及时做好回访电话4、能广州区域内出差。二、任职要求：1、对医美专业理论熟悉，沟通能力强，具有会议营销、终端沙龙会等相关工作经验，2、大专以上学，从事医疗美容行业4年以上3、具有较强的影响力和服务意识，善于团队管理及组织协调，具备良好的讲师授课经验；4、具备独立讲授专业课程者优先。公司地址：广州市海珠区官洲国际生物岛标准产业园三期4栋8楼整层交通路线：1.地铁官洲站B出口，步行8分钟。2.地铁官洲站A出口，坐353到星岛环南路下
职位描述：岗位职责：1、门店培训执行：以提升销售业绩为导向，负责美肌工坊内所有的品项操作、产品知识、使用技巧、销售技巧的带教和培训。2、参与营销活动：协助各类现场营销活动，完成个人销售业绩。3、配合学习业务知识：根据公司安排的培训课程，按时配合参与，认真学习新鲜知识赋能至门店。任职资格：1.1年以上美容及仪器操作的培训岗位经验。2.有一线销售岗位背景优先考虑。3.熟悉美容连锁经营方式和培训工作特性。4.具有良好的沟通技能和情商。5.抗压能力良好。6.有大型美容连锁机构培训经验者优先。7.能够适应出差。
职位描述：任职要求：1）年龄18-40岁，女性2）在所辖区域内积极开发新客源3）负责所辖区域美容院持续性技术与培训工作4）身体健康，吃苦耐劳，3-5年以上工作经验注：御玫瑰只为女性顾客提供服务福利：孝亲金，提供住宿
职位描述：工作内容：1.对美业感兴趣，敢于为梦想付出；2.不需要拓客，公司提供资源；2.能够接受出差，（全国划分区域，固定区域出差）；福利待遇：1.公司缴纳五险，有员工宿舍可以入住；2.午餐补助，法定节假日带薪休息，节假日有假日礼品；3.在本公司工作，平台广阔，有良好的晋升机会4.公司每年不定时举行国内旅游和出国旅游。平时经常聚会，唱歌等集体活动；5.公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，工作环境好；6.在职员工满一年有3天带薪年假，试用期无责底薪5000 高提成 出差补助2000~2600，综合1.5W左右，出差包食宿
职位描述：岗位职责：1、负责公司产品的线下推广，主要是与美容院、养生馆等的合作招商；2、带领部门团队开发线下市场，做好产品的推广和维护；3、能及时解决部门出现的问题，能预见市场的发展，稳健做好产品的推广；4、做好部门员工的培训和积极性调动；任职资格：1、20-45岁，为人正直，踏实肯干；2、有与美容院或养生馆合作经验，熟悉他们的业务和流程以及运作模式；3、有带领团队招商加盟经验，有项目运作经验；4、有带领团队经验，懂管理、会管理；5、有调动员工积极性和激发潜能的能力；6、抗压能力强，有创新精神。
职位描述：岗位职责1.完成公司所交付的工作，督查考核公司营销计划和政策执行情况，维护和推广公司的品牌形象；2.提供产品销售服务，定期至加盟店巡店，每月达成商品目标及疗程消耗目标；3.传达公司相关信息、政策，及时向公司反馈相关信息；4.根据市场的要求，选择相应的方案，培训加盟店操作手法及销售；5.参加员工部门会议，并接受主管当日的工作安排，并积极总结当日工作情况，并将工作中遇到的问题回馈给部门主管；6.完成领导交办的其他事宜。任职资格1.2年及以上美导相关工作经验；2.仪态大方，仪容端庄，举止文明；3.具备良好的组织沟通及协调能力、语言表达能力、文字组织能力及观察力；4.具备工作热情，可以适应出差安排。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：岗位职责说明：1、负责加盟店业绩规划，店务管理2、协助店内员工，提升加盟店业绩；3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有相关美容行业经验或美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有3—5年美业卖手市场销售经验。
职位描述：岗位职责说明：1、负责加盟店业绩规划，店务管理2、协助店内员工，提升加盟店业绩；3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有相关美容行业经验或美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有3—5年美业卖手市场销售经验。
职位描述：岗位职责说明：1、负责加盟店业绩规划，店务管理2、协助店内员工，提升加盟店业绩；3、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；4、市场同类产品信息收集及反馈。职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有相关美容行业经验或美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、有3—5年美业卖手市场销售经验。
职位描述：职位详情:1、跟进市场业务签约店面，启动相关私密项目培训2、铺垫和挖掘店内私密顾客(感觉，视觉，病理，荷尔蒙四大类)，并邀约到院3、配合现场咨询，给到私密顾客解决方案岗位要求：1、形象好气质佳，有亲和力，沟通能力强；2、能适应省内出差；岗位职责：1.美业或私密市场从业经验2-5年，熟悉私密专业知识，热爱私密项目。2.有出大业绩能力，单次突破10万业绩者优先。3.人品端正，形象好，气质佳。4.能适应省内外出差。
职位描述：职责说明：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划；2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施；3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售；4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定5职位要求：1、有5年以上专业线品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。3、能组织召开各类招商会、终端会、培训会。4、团队协助性强，有领导能力和人格魅力。
职位描述：职责说明：1、负责会议营销、招商、培训活动的策划、目标制定以及事后评估；2、组织编写各种会议活动实施计划；3、协调处理活动期间公司内部各部门间的关系以及与外部客户以及合作伙伴之间的关系。职位要求：1、具有三年以上化妆品行业的文案策划经验，熟悉专业线运作程序，有较好的品牌策划、方案撰写、产品开发能力以及产品构建力，有成功独立策划并负责实施推广的成功案例；2、具备市场营销专业知识，深刻了解和熟悉市场推广实施和营销管道的建立具备良好的沟通、组织、公关、协调能力；3、熟悉各种设计软件，有较强的创意和思维；4、对市场敏锐，有良好的文字功底，有激情，有大局观。
职位描述：岗位职责：1、对负责的品牌项目设定并完成月度、季度、年度目标；2、完善下店前、下店中、下店后各阶段的服务总结工作3、规划、铺垫并且执行加盟店的月沙龙会4、负责加盟店的维护与管理，传达、执行公司政策与活动方案5、对所负责的加盟店定期进行专业知识和专业手法等技能培训6、服务加盟店的产品导入，宣传及驻店扶持7、协助自己组员解决疑难问题等8、项目分为：面部、身体任职资格：1、要求女性；2、有美导或者美容师工作经验者优先；3、有较强的亲和力、分析能力及强大的执行力；4、有市场敏感度，具备较强的协调组织能力及解说销售能力5、有学习心、耐心、能吃苦能适应短期出差薪资福利：1、工资2万打底，根据业绩上不封顶2、提成奖金3%起3、全勤奖4、年终奖5、年度完成奖励6、年度旅游；优秀员工出国旅游7、提供住宿8、差旅补贴9、员工特价产品10、新品试用奖励11、社保