职位描述：伊丽莎白美业大学——学院院长岗位职责：1、负责本学院培训体系的搭建，制定和完善培训管理制度，并监督执行；2、负责年度培训计划编制和执行，完成学院战略任务；3、了解对应岗位员工的培训需求并组织人员开发、编写和修订培训课程与教材；4、负责组织培训效果评估，改进完善培训课程体系，提升组织人才培养能力；5、学院内部讲师队伍的建设和管理；6、推动完善培训管理体系与职业发展体系。??任职资格：1、大专以上学历，市场营销、企业管理、人力资源管理、等相关专业；2、5年以上知名或大型企业培训岗位工作经验；3、熟悉培训与开发的管理运作，在培训课程规划和培训体系建设方面有丰富的实际操作经验；4、战略思维能力、团队领导及沟通协调能力强，具有良好专业的授课能力；5、有条理、严谨、有亲和力、高度的责任心及敬业精神；6、热情、心态积极乐观，富有感染力；7、具有美容行业工作经验者优先考虑。
职位描述：★任职要求：1.形象和气质较好，同等岗位工作经验2年以上，或做过专家、咨询师2年以上；2.专业基础较好，擅长客户服务和销售沟通，有带团队经验；3.亲和力好，擅长客情维护和大客户管理，有成功案例优先；4.工作时间：每天7小时，每周休1天，春节15-20天带薪休假。，化妆品、生活用品等员工喜爱的礼品人均一份（七）产品福利每月可享受公司免费产品福利（八）敬孝金公司每月额外发给员工父母账户尽孝道，服务年限越高金额就越高，不定期组织员工父母旅游（九）假期规定带薪年假、婚假
职位描述：教学经理岗位职责：大体方向：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理岗位细节1.提前备课，安排好课程2.提前与咨询沟通了解学员情况，负责授课，答疑解惑，解决教学问题。3.多了解学员学习情况和生活情况，避免不稳定因素影响学生生活。4.做稳当工作，管理好教学部的教学质量，处理异常情况。5.多与咨询沟通全方面了解学员情况。6.除了专业授课之外，多和学员进行沟通，让自己融入学生的生活之中，多开展学习交流和活动制造浓厚的学习氛围。7.多与学员讲美业的发展前景。任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力；6、有美容院管理经验者优先。
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；
职位描述：行政总监岗位职责 1.组织实施和监督各项规章制度的执行情况，并不断的根据企业和市场的发展修改完善各项制度; 2.负责处理企业的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生; 3.负责组织起草企业公文文件; 4.负责企业的大型会议和活动的总体规划、统筹和管理工作; 5.组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业行政经费; 6.负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况；7.协助总经理做好其它工作安排行政总监任职资格 1.男性，25-30岁2.行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 3.5年以上行政人事管理经验，3年以上同等职位工作经验; 4.具备专业的行政管理知识，具备良好的团队管理能力; 5.具备领导能力，组织协调能力;
职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的销售目标及发展策略，开拓CS/KA渠道，制定客户的销售计划，促销活动规划，与主要客户建立并保持良好的关系；2、负责推进和完善代理商的合理布局，开发CS/KA渠道专业代理商并优化现有代理商资源，与代理商有效沟通促进达成销售目标；3、根据公司促销企划方案执行各项活动；建立规范的CS/KA渠道销售模式；合理安排资源支持，最大化提升终端动销；4、负责KA/CS系统年度合同谈判，对KA/CS渠道进行日常管理；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；6、分析渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；7、关注、维护和提高产品品牌竞争力。任职资格：1、具有市场营销、经理管理类相关专业，大专及以上学历2、3年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验，精通化妆品国内市场营销策划，熟悉国内化妆品渠道操作，有高端化妆品品牌同等职位任职经历的优先；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力；5、具有强力的进取心，精力充沛、身体健康，乐观豁达，为人勤恳诚信
职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的销售目标及发展策略，开拓CS/KA渠道，制定客户的销售计划，促销活动规划，与主要客户建立并保持良好的关系；2、负责推进和完善代理商的合理布局，开发CS/KA渠道专业代理商并优化现有代理商资源，与代理商有效沟通促进达成销售目标；3、根据公司促销企划方案执行各项活动；建立规范的CS/KA渠道销售模式；合理安排资源支持，最大化提升终端动销；4、负责KA/CS系统年度合同谈判，对KA/CS渠道进行日常管理；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；6、分析渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；7、关注、维护和提高产品品牌竞争力。任职资格：1、具有市场营销、经理管理类相关专业，大专及以上学历2、3年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验，精通化妆品国内市场营销策划，熟悉国内化妆品渠道操作，有高端化妆品品牌同等职位任职经历的优先；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力；5、具有强力的进取心，精力充沛、身体健康，乐观豁达，为人勤恳诚信
职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的销售目标及发展策略，开拓CS/KA渠道，制定客户的销售计划，促销活动规划，与主要客户建立并保持良好的关系；2、负责推进和完善代理商的合理布局，开发CS/KA渠道专业代理商并优化现有代理商资源，与代理商有效沟通促进达成销售目标；3、根据公司促销企划方案执行各项活动；建立规范的CS/KA渠道销售模式；合理安排资源支持，最大化提升终端动销；4、负责KA/CS系统年度合同谈判，对KA/CS渠道进行日常管理；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；6、分析渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；7、关注、维护和提高产品品牌竞争力。任职资格：1、具有市场营销、经理管理类相关专业，大专及以上学历2、3年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验，精通化妆品国内市场营销策划，熟悉国内化妆品渠道操作，有高端化妆品品牌同等职位任职经历的优先；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力；5、具有强力的进取心，精力充沛、身体健康，乐观豁达，为人勤恳诚信
职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的销售目标及发展策略，开拓CS/KA渠道，制定客户的销售计划，促销活动规划，与主要客户建立并保持良好的关系；2、负责推进和完善代理商的合理布局，开发CS/KA渠道专业代理商并优化现有代理商资源，与代理商有效沟通促进达成销售目标；3、根据公司促销企划方案执行各项活动；建立规范的CS/KA渠道销售模式；合理安排资源支持，最大化提升终端动销；4、负责KA/CS系统年度合同谈判，对KA/CS渠道进行日常管理；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；6、分析渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；7、关注、维护和提高产品品牌竞争力。任职资格：1、具有市场营销、经理管理类相关专业，大专及以上学历2、3年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验，精通化妆品国内市场营销策划，熟悉国内化妆品渠道操作，有高端化妆品品牌同等职位任职经历的优先；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力；5、具有强力的进取心，精力充沛、身体健康，乐观豁达，为人勤恳诚信
职位描述：岗位职责：1、根据公司下达的销售目标及发展策略，开拓CS/KA渠道，制定客户的销售计划，促销活动规划，与主要客户建立并保持良好的关系；2、负责推进和完善代理商的合理布局，开发CS/KA渠道专业代理商并优化现有代理商资源，与代理商有效沟通促进达成销售目标；3、根据公司促销企划方案执行各项活动；建立规范的CS/KA渠道销售模式；合理安排资源支持，最大化提升终端动销；4、负责KA/CS系统年度合同谈判，对KA/CS渠道进行日常管理；5、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；6、分析渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；7、关注、维护和提高产品品牌竞争力。任职资格：1、具有市场营销、经理管理类相关专业，大专及以上学历2、3年以上相关行业经历，1年以上产品销售和渠道管理经验，精通化妆品国内市场营销策划，熟悉国内化妆品渠道操作，有高端化妆品品牌同等职位任职经历的优先；3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、优秀的谈判能力、领导能力和独立开拓市场的能力；5、具有强力的进取心，精力充沛、身体健康，乐观豁达，为人勤恳诚信
职位描述：1.没有按摩经验,想从事SPA工作者优先;2.有五星级酒店工作经验的优先考虑;3.由国际著名理疗导师做系统培训(名师指导),能潜心学习者优先;4.相貌端庄,干净整洁,形象气质佳;没有可见的纹身,没有汗手,背、手臂或脚没有伤病;不吸烟;5.喜欢服务行业,并且具备良好的服务意识,对待客人真挚,热情;6.必须具有良好的组织能力,沟通能力,协调能力;思维活跃、心胸宽广、个性平和,爱岗敬业;7.相貌端庄,干净整洁
职位描述：工作职责：1、负责公司产品规划、研发和推广，对产品线进行整体策划和管理；2、负责团队建设和管理，激励团队成员不断创新，提高团队协作效率；3、协调公司内部各部门，确保产品开发、销售和服务等方面的协同运作；4、根据需求定期完成竞争力分析报告，包括竞争对手的市场策略、品牌策略、价格策略、渠道策略等方面的监测；5、寻找优质供应商，审核新供应商资质和条件，配合采购做好供应链管理，优化供应商结构，确保产品稳定供货；6、根据公司整体发展战略，确定年度产品开发目标，策略和市场计划；有规划、有针对性地规划爆款产品，并成功推上市；7、产品团队管理工作及公司交办的其他事项。任职资格：1、1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，38岁以内；2、5年以上C端客户产品开发及团队管理经验，有美妆护肤或者大健康类目开发经验及供应商资源；3、具备对电商行业美妆护肤类目及大健康类目的市场行情及发展趋势的正确判断能力及经验；4、具有较强的团队领导能力、责任心和亲和力，良好的沟通协调能力。
职位描述：工作职责：1、战略规划：制定电商运营战略，对品牌和产品定位进行推动，组织各部门进行目标拆解和执行，实现公司的战略目标；2、运营规划：制定运营部经营策略，拆解并分配任务，并带领团队完成运营销售目标和利润目标；3、货品策略及品类布局：负责项目季度货品规划，新品上新策略，爆品运营维护，计划和库存管理等；4、数据分析：监控店铺各项数据，进行总结分析并针对异常数据出具分析报告，包含改进计划与方案；定期收集并分析行业竞品数据有效助力业绩目标达成；6、流程管理：负责部门岗位SOP流程梳理和持续优化，配合内部商学院进行培训课程和体系搭建；7、风险管控：进行日常风险管控，处理突发性事件。任职资格：1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专，38岁以内；2、5年以上电商运营团队管理经验，年度业绩2亿以上，熟悉淘宝、天猫大型电子商务销售平台、政策规则、操作流程、推广工具和后台管理，熟悉美妆护肤或者大健康类目的优先考虑；3、具备优秀的统筹能力、数据分析和业务判断能力，能根据运营、推广效果及时调整运营方案；4、学习和沟通能力强，适应快节奏、高强度的工作环境，有强烈目标感及工作责任心。