职位描述：任职要求：1.年龄不限，具有项目卖手经验者优先。善于谈单升单2.学历不限，洞察力.学习力强者优先；3.认真负责，抗压能力强，勤奋耐劳，适应全国出差下店；4.忠诚踏实，热爱美业心坚定，好学上进。
职位描述：负责区域销售管理工作，人员、货品的管理，执行公司下达的销售任务，团队组建，店铺员工的培训、陈列，终端客户对接
职位描述：职责说明：1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责产品宣传、推广和销售，完成销售的既定指标。3、协助销售主管制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。4、接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。职位要求：1、熟悉美容院...
职位描述：1、对零售终端进行产品知识培训，销售技能等培训，组织实施现场促销；2、收集、整理、汇报市场竞争对手的新品资料、活动信息及品牌动态；3、终端市场卖场陈列，维护市场环境变化调研、整理、报告；4、制定调研方法、制作数据统计表格，并及时汇报；5、根...
职位描述：具备较强的沟通、交际能力，良好的分析判断与组织协调能力岗位职责：1、官网后台意向客户加盟信息电话回访、转交及跟进2、所有官网后台及其他意向加盟咨询客户（除400），5个工作日内进行回访并做信息及时登记3、督导、驻店沟通协调，跟进驻店需求及计划，保证金扣款及到位4、跟进督导老师电话回访，核实督导老师费用结算及退款5、每月销售部考勤管理及报表核算6、营运人员人事跟进协调，培训期跟进，下店前岗前培训指导、转正、晋升
职位描述：2、高提成+月度奖+季度奖+年终奖+股权分红3、月薪：8000-10000元，4、发展空间：店长—经理—区域督导—区域经理—大区经理
职位描述：4、协助拓展经理对已确定新店的启动进行跟进协调，包括但不限于从工程设计，产品及物料的配发，人员培训，督导驻店安排等工作的跟进。5、协助拓展经理及区域市场老店日常事务处理与协调，营运工作的协助及督导老师的协调安排。6、公司所有新政策，新营销方案的传达与推广，市场信息的搜集与汇总。
职位描述：热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任心；2、受过服务管理、酒店管理、酒店礼仪等方面的培训，通晓酒店管理和服务方面的知识，懂得服务心理学；3、解答客户询问并向宾客提供必要的协助和服务；4、督导前厅员工按规范操作