职位描述：岗位职责1、根据公司业务需求，搜集培训信息，协助制作培训资料；2、安排和协调培训人员和场地使用时间，发放培训资料；3、负责新员工入职培训；4、协助培训流程开展，做好培训记录并对新员工意见进行收集反馈；5、
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、
职位描述：5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。6、完成店长安排的其他工作。仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、
职位描述：仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德；5、
职位描述：对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；5、不定期出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：)提供瘦身美体保健服务，做到温馨、周到、细致、认真；2、根据每位顾客的具体情况，提供个性化服务方案；3、根据顾客的基本情况，填写美体师随诊日志；4、根据顾客的调理情况，记录顾客身体状况变化及解决建议；5、任职资格：1、形象好，气质佳，在18到28岁之间；2、初中及以上学历，无相关工作经验可以免费带薪培训；3、具备优秀的学习能力，优秀的沟通和协调能力；4、具备较强的主动服务意识，自信乐观、亲和力强；5、具有美容行业从业经历者优先
职位描述：气质佳，有从事过问题性肌肤者优先2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、爱美的，年龄在20—45岁之间；4、喜欢销售工作且有强烈赚钱欲望；有良好的沟通能力，心态积极谦虚；5、
职位描述：积极品牌形象，致力提高品牌的知名度；（2）发扬积极向上，团结一致的团队精神和敬业精神；（3）协助区域经理对公司制定的各项任务进行分解并努力达成；（4）协助区域经理做好市场的开拓工作,以及跟进和维护工作；（5）
职位描述：1、建立并完善品牌形象及中长期市场战略发展规划； 2、负责全国年度市场推广计划的制定和实施； 3、负责新老客户的维护与定期回访，跟进和监控重要客户销售； 4、对各环节业务人员的工作绩效进行监督评定 5、
职位描述：5.食宿补贴每月都有6.社保、节日福利、员工生日会、活动基金等技能提升:没有经验的学徒可免费接受岗前培训一个月，帮你从小白变行家，上手可转正式技师。提供良好的晋升空间，技师，储备店长，店长，技术导师。
职位描述：5.食宿补贴每月都有6.社保、节日福利、员工生日会、活动基金等技能提升:没有经验的学徒可免费接受岗前培训一个月，帮你从小白变行家，上手可转正式技师。提供良好的晋升空间，技师，储备店长，店长，技术导师。
职位描述：5.食宿补贴每月都有6.社保、节日福利、员工生日会、活动基金等技能提升:没有经验的学徒可免费接受岗前培训一个月，帮你从小白变行家，上手可转正式技师。提供良好的晋升空间，技师，储备店长，店长，技术导师。
职位描述：职位描述：1、负责区域CS系统开发、管理及重点客户客情维护；2、根据公司对于区域市场的目标，组织并实施达成CS渠道的开发指标、店铺销售指标；3、组织开展市场推广活动和促销推广活动；4、具备业务培训的能力；5、并提出合理化建议供公司领导决策；岗位要求：1、接受应届毕业生，有日化推广相关经验优先；2、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；3、具备良好的团队合作精神及敬业精神；4、具备独立的分析和解决问题的能力；5、