职位描述：确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、把控市场的发展方向，指导下属部门客户的管理；4、出色的演讲培训能力以及销售能力；5、任职资格：1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，医美行业经验；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。
职位描述：：无需出差职责说明：1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；3、负责客户出入院检查、宣教工作；4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件；5、职位要求：1.护理专业、专科以上学历；2.管理知识、主管护师以上职称；3.8年以上临床护理工作经验；4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；5.熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力
职位描述：任职要求：1、45岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理相关专业；2、具有5年以上公司行政副总或相同岗位管理工作经验，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；3、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针5、
职位描述：【任职要求】1、具有专业线美业管理工作经验5-10年以上，深知美业专业线市场，对于整个行业发展趋势有把握，能够带领团队创造业绩；2、具备强大的个人魅力，带过50人以上的市场售后团队，有美业售后管理运营经验
职位描述：，定期输出竞品分析报告；2.负责研究相关产品的技术体系，并输出配套的专业理论逻辑与技术概念；3.负责牵头仪器/护肤品疗程的开发，打版，并输出培训课件；4.带领团队研发品牌专属的专业手法与专业体系课程；5.尤其擅长院线仪器的技术研究与操作手法，spa面部护理手法强；3.对仪器/护肤品市场熟悉，能够独立开发课件，有极强的研发疗程项目能力；4.了解美容院线运作，从事过销售工作的优先，有用户思维，有市场敏锐度；5.
职位描述：有临床经验，具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4、形象气质专业，沟通能力强、有责任心；5、
职位描述：5、用户体验和品牌形象维护：注重用户体验，对客户的反馈及时有效处理和跟进，并在经营活动中维护河狸家的品牌形象。任职资格：1、行业经验，以下四类经历任一类：1）从事过针对女性消费者群体的行业销售、运营经验5年以上；2）在快消、保险、直销等行业中曾担任过管理销售团队的职位5年以上；3）或者曾经在美业相关的行业，担任过大区或区域管理职位5年以上；4）管理过类似手艺人的团队的销售、运营或培训的经验5年以上；2、团队管理经验：有带领过10人以上，或跨职能团队的经验；在团队组建、激励，以及人才培养和氛围营造上面有自己的方法。
职位描述：岗位职责：1.协助营运总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划；2.负责制定销售政策，完成年度销售目标；3.负责提升营运区域连锁店面的运营管理能力；4.组织、监督公司各项规划及计划的实施；5.协助总经理对公司的运作及公司各部门进行有效管理；6.协助总经理完成其他事项任职要求：1.大专以上学历，5年以上连锁企业工作经验，1年以上同等岗位工作经验；2.具有营运发展规划及管理经验，对市场有很好的分析及掌控能力；3.能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制；4.以实现各项目的营运管理符合公司既定目标；5.具有优秀的组织协调能力，能适应出差或驻外工作。
职位描述：岗位要求1、全日制大专及以上学历，工商管理、营销学等相关专业优先考虑；2、熟练使用互联网工具，并充分应用于工作中；3、发展新商业，新零售等，使新美业店落地；4、规划布局新商业场景、使体验式营销落地实施；5、，推动公司新商业运营战略规划，并协调公司各部门执行、完成新商业门店的运营目标；3、建立并完善门店日常相关的管理制度体系、业务流程，实施高效规范化运营；4、组织策划推进公司重大运营计划，且跟踪门店落实；5、
职位描述：策划推动公司门店业务运营战略、协调公司各部门执行、实现公司门店的运营目标；3、建立并完善门店日常相关的制度体系、业务流程，建立规范高效的运营管理体系；4、策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行门店发展跟踪和策略调整；5、
职位描述：2、化妆品公司5年以上团队管理经验，熟悉终端专业市场和日化市场，有大型美容网络关系者优先考虑；3、具有良好的职业道德，品行端正，工作态度严谨，有责任感；4、年薪20万以上。
职位描述：3.全面负责市场的开拓工作，有效分解销售目标，做好营销部门员工的绩效管理工作，督促其达成各项业务指标；4.分析和预测销售市场、把握市场趋势，组织团队对各项规划、策略和计划的贯彻执行，完成品牌营销目标；5.年以上美容行业专业线营销策划以及品牌推广经验，有良好的大型美容网络关系；3.具备很强的策划能力，市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力，熟悉行业内市场运作方式；4.具备较强的市场分析、营销、推广能力及分析解决问题的能力；5.
职位描述：辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性；5、任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神5、薪资：公司股份6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。
职位描述：辖区内的运营管理工作，如竞品的销售情况分析，问题城市、店面的改进；3、定期召开销售工作会议，对运营情况进行分析，并安排工作计划；4、协助人事部门制定区域员工激励、考核方案，最大限度的激发员工的潜力和积极性；5、任职资格：1、28~38岁，女性，大专以上学历；2、2年以上高端奢侈品牌零售管理经验；4、具有较强的实际操作能力、数据分析能力和统筹管理能力，能准确分析判断并控制市场的运作情况；5、良好的沟通能力和团队合作精神5、薪资：公司股份6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、长沙、南京、待开发区域。面试时间由天津总部人事统一通知，请注意接听022区号的号码。