职位描述：财务主管岗位职责：1、负责财务报表数据的统计及报表制作；2、负责内部员工工资的结算及费用核算；3、负责对应收应付账款数据、单据、合同的审核、对账、监督、审核、财务分析；4、负责税务全盘账务5、负责财务部日常管理工作会计大专以上相关专业学历2、有化妆品生产行业经验优先，具备一定的财务管理经验3、工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；4、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；5、
职位描述：１、终端客户的一对一销售２、带领团队完成公司销售任务３、各种沙龙会在召开４、公司人员的专业及技术培训
职位描述：5、负责组织完成董事会下达的其他临时性、阶段性的任务。任职要求：?1、大专以上学历；?2、五年以上美业操盘手运营管理经验，熟悉全国市场门店经验情况；?
职位描述：建立并完善品牌形象及中长期品牌战略发展规划；2、负责全国年度市场企划、推广计划及预算的制定和实施、管控；3、负责总部与各分公司涉及品牌推广的计划、推进实施、预算、控制；4、负责外部资源的衔接、落实、管控5、职位要求：1、有5年以上品牌操作实战经验。具备新品上市、市场推广、品牌形象建立及维护成功经验。2、良好的职业素质，具备成熟的市场意识。做事有主见，果断，原则性强。5、从事过保健类产业、医药行业、快消品行业、美容类行业（1或1+）
职位描述：岗位职责1、专业人员职位，能独立处理和解决所负责的任务；2、各项工业成本费用核算；3、负责员工报销费用的审核；4、审核凭证及编制财务报表；5、核算政策；6、熟识生产流程，配合生产部管理好存货，每月存货盘点调账；任职资格1、30-45岁，已婚已育，财务、会计专业大专以上学历，持有会计证；2、有5年以上会计岗位从业经历，至少2年以上工业会计工作经验；3、精通工业会计全盘帐务，能熟练使用速达财务软件；4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
职位描述：1、前期的图片精修和处理；2、各种艺术字体的设计和排版；3、网站页面的产品图文设计；4、各种设计素材的收集和处理；5、协助设计完成各种图文设计（网页海报、印刷刊物、海报、展架、DM单、画册等）；6、协助策划部门完成VI的设计整合；7、各种节日和活动的H5设计制作。从事网页制作或设计工作两年以上经验者优先；3、熟练使用Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Indesign、Dreamwaver等；4、富有创造力，具备良好的设计理念，对不同行业设计的色彩认知及风格被控能力；5、
职位描述：1、负责公司私密类顾客，妇科诊断2、工作经验5年以上；3、证挂靠需要挂靠在公司诊所4、上班地点为重庆沙坪坝及万州
职位描述：5、能够带领团队开展新媒体策划，创作优质文案，并实现良好市场效果；6、对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见；7、负责运营部门的人员配置、培训、考核、评级；任职要求：1、热爱并熟悉各类新媒体APP，对社会上各类新热点有敏锐的嗅觉；2、有较强的营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目；3、具备5年以上新媒体运营经历，2年以上新媒体团队管理经验；4、具有一定的文案功底和敏感的数据意识，善于分析用户需求，喜欢尝试新事物，了解互联网运营最新玩法；5、能独当一面，以结果导向，自驱力强，有上进心，学习能力强，有团队合作精神；
职位描述：5、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。职位要求：1、要求精通美容手法，专业知识强。2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程，能够独立编写培训及授课教案。5、有同职位两年以上的工作经验。
职位描述：1、负责公司私密类顾客，妇科诊断2、工作经验5年以上；3、证挂靠需要挂靠在公司诊所4、上班地点为重庆沙坪坝及万州
职位描述：1.会计核算管理2.审核编制会计凭证3.存货成本控制，税负率管控4.编制会计报告报表5.纳税申报及税务相关事务6.月度经营数据提供及分析
职位描述：协助培训负责人重塑培训体系；2、参与新品开发及老品迭代，提炼产品中的中医基础，并具体负责培训课程开发；3、负责中医专业课程开发，技术沉淀，并组织培训实施，培训美容师专业技术4、负责制定、修订中医培训计划、考核标准；5、【任职要求】1、本科以上学历；有5年以上美容连锁、中医馆连锁培训经验优先；2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；5、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；6、熟练使用Office软件及办公设备；7、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；8、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
职位描述：负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目标；5、职位要求：1、大学本科毕业，5年以上化妆品专业线知名企业同等工作经历，精通人力资源六大模块实操；2、具有丰富的人力资源管理与开发经验，有系统的理论知识与实践经验；3、熟悉行业招聘渠道，具备培训经验，精通绩效考核
职位描述：综合部署及分解工作任务，跟踪落实和反馈公司管理决策；2、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见以及改进建议；4、配合总经理进行商务合作谈判；5、职位要求：1、本科以上学历，5年以上行业管理工作经验，在营销或行政管理或生产系统管理等岗位担过副总以上职位（有集团公司经验优先）；2、电脑熟练，精通各种办公软件；3、出色的内部沟通协调能力，执行力强。