职位描述：或美容皮肤科）主诊医师资格证，医师执业证可变更执业地点；3、五年以上皮肤科整形美容工作经验，在同行业美容医院三年以上皮肤科整形工作经验；4、具有强烈的事业心、责任心和忠诚度，高尚的医德医风和良好的职业操守；5、
职位描述：以及确定季度和年度的大型活动日（可微调）4、每次下店时参与会前会和坐诊房的布置和晚会总结；确保坐诊成交率不能低于70%（如低于70%需降职）和售后投诉率不高于30%，积极向总部沟通项目开发的方案和策略5、
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：此职位可兼职1、配合公司的工作安排，不定期出差。2、具有丰富的身体养生专业知识，及专业线美容行业销售实战经验。3、如果您有足够的能力，薪酬由您来提。
职位描述：2.技术扎实3.理论精通4.服务意识强5.热爱销售有自我开店经验者优先有管理经验者优先
职位描述：4.兼职人员都有保底工资，按邀约参会人数设定保底多少，1-5千不等。5.兼职人员在博然科创享有后期补单永久提成10%，和转介绍提成。6.兼职收入连续两个月超过2万元时，需沟通专职事务或合伙人事务。
职位描述：4.兼职人员都有保底工资，按邀约参会人数设定保底多少，1-5千不等。5.兼职人员在博然科创享有后期补单永久提成10%，和转介绍提成。6.兼职收入连续两个月超过2万元时，需沟通专职事务或合伙人事务。
职位描述：培养店内员工的敬业精神，合理使用人才；3、制定工作计划，分工明确，协助员工实现业绩目标，咨询师销售能力；4、分析顾客的意见，解释服务门标及及标准，与同事共同指定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺；5、督导日常工作，保证美甲美睫门店各环节的正常营运和高质量的服务；6、负责门店业绩管理，包括员工的工作安排、行为考核和监督，负责ERP客户管理系统数据，美甲店财务帐目及货品仪器的管理；任职要求：1、5年以上高端美甲美睫店长
职位描述：从事专业美容三年以上的市场售后工作，无需考核无需考勤无需打卡，月度介绍并启动5家以上正常经营的美容院即可，底薪5000，技师提成50%左右，顾客效果实行三包，公司有专业的市场和售后服务老师进行协助，有意该岗位的技师可与人事龙总监联系或者与运营刘总监联系
职位描述：从事专业美容三年以上的市场售后工作，无需考核无需考勤无需打卡，月度介绍并启动5家以上正常经营的美容院即可，底薪5000，提成50%左右，顾客效果实行三包，公司有专业的市场和售后服务老师进行协助，有意该岗位的技师可与人事龙总监联系或者与运营刘总监联系
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。40岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；5、
职位描述：岗位职责：1、开发代理商，拓展区域空白市场；2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训；3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；4、对所管理的合作店开展技术和销售培训，提升合作店业绩；5、