职位描述：岗位职责1、负责制定企业行政管理、总务后勤管理等有关制度；完善相关制度。2、领导公司的行政后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境，保证公司高效后勤运营。3、负责处理企业的内、外日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止风险、事故等事件发...
职位描述：职责说明：1、根据公司发展战略，负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策；2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系；3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施；4、优化公司管理流程以达成公司整体目...