职位描述:职责说明:1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系...
职位描述:职责说明:1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系...
职位描述:职责说明:1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系...
职位描述:职责说明:1、制定整店的工作计划,分工明确,协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见,采集店员的建议,制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系...
职位描述:1、形象好,具有亲和力;2、口齿清晰,善于人际沟通;3、有工作热情,能吃苦耐劳,有责任心;4、服从领导相关工作安排;5、有美容美体相关工作经验联系电话:020-83720187黄小姐
职位描述:店长1、对门店业绩目标负责,制定工作计划,分解并协助店内人员完成业绩指标;2、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调美容师之间的关系,维持良好的纪律;3、门店团队建设及管理,定期培训员工,以提高服务素质,培养店内员工的敬业精神,为公司储备培训...
职位描述:【工作描述】:1、参与制定销售指标,分解、落实指标并完成销售指标,。2、店内人员的管理,包括日常排班考勤、激励团队以及人员培训等。 3、建立、完善本店客户资源档案,维护日常客情关系,处理各类疑难问题、顾客异议等。4、依照樊文花标准要求陈列,...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:任职要求:1、女性,年龄25-35岁,热爱美容养生事业。2、形象气质佳,肤质好,容貌端正。3、性格开朗,沟通能力强,有销售服务意识,抗压能力强,有团队精神。4、熟悉并掌握美容师的专业技术。5、同行业三年以上工作经验。岗位职责:1、按照公司的...
职位描述:岗位职责:1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策3、订立公正,合理,有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度5、协调员工之间的关系,增强团队...
职位描述:岗位职责:1、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,拿出对策3、订立公正,合理,有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次,严格考勤制度5、协调员工之间的关系,增强团队...
职位描述:【岗位职责】1.为顾客提供皮肤护理.美容美体服务;2.安装美容仪器要求.程序.性能进行美容护理操作;3.保持工作环境的干净整洁;4.学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。【任职资格】1.五官端正,在18到45岁之间;2.有1年...
职位描述:有行业经验2年以上,技能上面有自己的独特性。带团队能力佳。
职位描述:1、具备2年以上任职门店岗位或同岗位健康美容相关产业工作经验;2、具备良好的沟通艺术,销售与管理能力和强烈的品牌维护意识;3、全权负责门店的整体运营管理;4、完成公司规定的运营部年度季度月度下达的销售指标;5、快速完善运营部的团队建设,并全...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...