职位描述：岗位职责：1、协助部门经理建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、负责公司招聘工作，包括制订招聘计划、发布招聘信息、筛选资料、安排面试等；3、负责公司人员的入职、劳动合同、任免、考勤、差假、奖惩、离职等手续...
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实...
职位描述：招聘美导老师！开始招聘了，谁家有闲置的美丽姑娘都可以介绍到我这里来，全国各地免费旅游，年底免费国外游！待遇如下:底薪4000 200全勤奖！伯乐奖，招聘1人1年5000元！签单奖，每月1000-5000不等返单奖励：10%，每月3000元～...
职位描述：岗位要求：专业：人力资源、行政管理、企业管理或相关专业工作经历：二年同类工作经验工作技能：1、熟悉行政及后勤各项工作及政府公共关系处理，有连锁门店业务流程及管理规范工作经验者优先；2、熟悉人员招聘工作各项流程；3、文笔撰写能力优秀并擅长培训...