职位描述：职位描述：1.负责公司内部人力资源调配。2.负责开发、引进外部人才，管理招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选。3.负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训。4.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。5.负责...
