职位描述:1、负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核;2、负责制定公司工作计划和工作总结;3、负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;4、负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷...
职位描述:岗位职责:1、协助美容师为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;2、保持工作环境的干净整洁;服从管理。3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能。任职资格:1、形象好,气质佳,在18到30岁之间;2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先...