职位描述：1、办公室卫生维护，每周大扫除安排2、行政合同录入系统，归档3、访客接待4、行政款申请、报销申请5、公司部分固定资产内部及外部故障报修6、个调税申报7、门店库存盘点8、考勤、工资核算9、社保、公积金录入核算及付款申请10、面试简历删选及邀约
职位描述：岗位职责：1、负责公司对外的宣传/新媒体/活动相关的文案策划工作；2、独立撰写各类软文、新闻稿、品牌文案；3、广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。4、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成5、负责设计控...
职位描述：1.具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程; 2.具备良好的分析判断能力和计划制定以及执行能力;良好的沟通协调能力和表达能力，优秀的文字功底; 3.具备一定的创新能力和良好的学习能力;熟练的办公自动化软件（Off...
职位描述：1、协助上级完成日常运营工作及管理，上传下达，执行力强2、负责上级行程安排3、协助上级进行业务开发和关系维护，并做好客户接待工作4、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、形象气质佳，有一定的职业素养，2、懂商务接待礼仪3、熟悉常用的OFFI...
职位描述：职责：1??根据公司战略及各部门的需求，制定年度/月度招聘计划和预算。2.??根据各岗位的紧急程度，按时完成招聘任务。3.??负责针对招聘难点，提出分析报告和合理建议解决的办法。4.??负责招聘信息的起草和招聘广告的发布。5.??组织实施校...
职位描述：职位要求：1、有美业人才的招聘、管理、培训等丰富经验2、根据美业人员的特性，有针对性招聘计划并执行3、能快速招聘企业所需人，并且可以培育新员工欢迎您加我微信号18914169551详细咨询，谢谢您的加入！
职位描述：培训模块1、根据公司的战略发展目标、各部门的业务发展需要及人力资源规划，协助制定公司的培训计划；2、根据公司和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案；3、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务；4、组织收集、...
职位描述：岗位职责：1.制定工作标准及监督实施；2.负责工作场所环境卫生何物品检查工作；3.反馈及投诉处理；4.前台人事管理工作；5.突发事件的处理。任职要求：1.25-40岁，形象佳；2.管理类专业，通晓礼仪知识；3.3年以上酒店管理工作经验；4....