职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系...
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系...
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系...
职位描述：1、形象好，具有亲和力；2、口齿清晰，善于人际沟通；3、有工作热情，能吃苦耐劳，有责任心；4、服从领导相关工作安排；5、有美容美体相关工作经验联系电话：020-83720187黄小姐
职位描述：职责说明：1、制定整店的工作计划，分工明确，协助并督促店员完成销售目标。2、分析顾客的意见，采集店员的建议，制定改善的方法。3、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。4、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系...
职位描述：店长1、对门店业绩目标负责，制定工作计划，分解并协助店内人员完成业绩指标；2、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调美容师之间的关系，维持良好的纪律；3、门店团队建设及管理，定期培训员工，以提高服务素质，培养店内员工的敬业精神，为公司储备培训...
职位描述：【工作描述】：1、参与制定销售指标，分解、落实指标并完成销售指标，。2、店内人员的管理，包括日常排班考勤、激励团队以及人员培训等。 3、建立、完善本店客户资源档案，维护日常客情关系，处理各类疑难问题、顾客异议等。4、依照樊文花标准要求陈列，...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...
职位描述：任职要求：1、女性，年龄25-35岁，热爱美容养生事业。2、形象气质佳，肤质好，容貌端正。3、性格开朗，沟通能力强，有销售服务意识，抗压能力强，有团队精神。4、熟悉并掌握美容师的专业技术。5、同行业三年以上工作经验。岗位职责：1、按照公司的...
职位描述：岗位职责：1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策3、订立公正，合理，有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度5、协调员工之间的关系，增强团队...
职位描述：岗位职责：1、督导员工工作的执行和落实，充分调动团队协作力，创最佳业绩2、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，拿出对策3、订立公正，合理，有效的奖罚制度4、合理安排日常作息时间和班次，严格考勤制度5、协调员工之间的关系，增强团队...
职位描述：【岗位职责】1.为顾客提供皮肤护理.美容美体服务；2.安装美容仪器要求.程序.性能进行美容护理操作；3.保持工作环境的干净整洁；4.学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。【任职资格】1.五官端正，在18到45岁之间；2.有1年...
职位描述：有行业经验2年以上，技能上面有自己的独特性。带团队能力佳。
职位描述：1、具备2年以上任职门店岗位或同岗位健康美容相关产业工作经验；2、具备良好的沟通艺术，销售与管理能力和强烈的品牌维护意识；3、全权负责门店的整体运营管理；4、完成公司规定的运营部年度季度月度下达的销售指标；5、快速完善运营部的团队建设，并全...
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承...