职位描述:职责说明:1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、负责员工招聘的具体事项,确保所招聘的人员符合公司的要求;3、负责员工工资核算,办理相应的社会保险等;4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。职位要求:1、大...
职位描述:岗位职责:一、5S管理:1、每月不定期下各分店进行5S抽查工作(店内绿化环境、宿舍、仪容仪表)情况。2、负责食堂管理,监督各店伙食用餐情况,及时进行调整。3、负责各分店内部清洁卫生管理工作,绿化及环境治理工作。二、氛围布置:根据年度营销计划...
职位描述:1、较强的管理能力;2、熟练使用办公软件;3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;4、工作细致认真,谨慎细心、责任心强;5、具有很强的人际沟通协调能力,团队意识强。