职位描述：职责说明：协助上级领导完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；2、公司各项规章制度的优化及制度的培训宣贯，日常公文及通知的发布，受理员工关于公司各项规章制度的答疑；3、...

职位描述：职责说明：协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划；2、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；3、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其...

职位描述：是否出差：无需出差工作描述：1、协助组织好会议、培训等各项活动场地准备和物料准备；2、组织公司物料的购买、管理和发放工作；3、跟进部分仪器和设备的维修对接工作；4、机构环境、节日氛围等的布置；5、完成直属上司交办的临时性工作职位要求：1、较...

职位描述：职责说明：1、维护网络招聘渠道，筛选简历，邀约面试及跟进2、参与校园渠道宣讲会及招聘会，协助完成招聘人才工作3、积极开发校园招聘渠道，与校方达成校企合作事宜4、协助部门完成岗前培训一切准备工作事宜5、招聘宣传文案、资料编辑及推送6、维护招聘...

职位描述：一、岗位职责1、按照公司人员招聘计划实施招聘工作。按照各岗位招聘要求进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。2、负责人才信息网络、招聘渠道、人才数据库建立和管理。3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作。4、建立和维护员工花名...

职位描述：职责说明：1、负责日常行政管理、人力资源工作开展；2、负责接待来司顾客及来访、应聘人员。3、接听来电、收发信件，登记资料。4、负责协调各部门工作。5、负责打招聘电话。6、完成领导交办的其他工作。职位要求：1、22-35岁，2年以上工作经验；...