职位描述:一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程,并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题,并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系,根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划...
职位描述:一、建立和完善培训体系1、梳理和制定公司年度各项培训工作流程,并具体实施培训工作2、编制部门产品项目培训课程和考题,并根据公司发展需要及时更新资料3、协助合作商建立适合的培训体系,根据客户需求拟定年度客户培训方案并设计课题及教材二、培训计划...
职位描述:1.中专以上学历;2.形象气质佳,具有亲和力;3.基本素养:具备良好的语言表达能力,情商以及应变能力强,性格外向工作认真负责,抗压能力、协调沟通能力以及服务意识强;4.专业素养:熟练掌握美容咨询相关专业知识,具备强烈的销售和营销意识以及一定...
职位描述:1.对公司加盟店投诉咨询能够高效跟进及处理;2.维护公司小仓库库存,不定期盘点库存,以便于对加盟店订单及时处理;3.有效处理公司进退货事宜,熟悉化妆品,解决客户问题,维护客情关系;4.分公司人员考勤统计,任职资格1.具备较强的学习能力,可快...
职位描述:1)根据公司战略发展目标开拓客户和服务体系;2)不断完善市场和客户服务的工作流程和规范,建立高效的客户服务;3)从事过美容行业市场服务或技术部经理工作;4)管理所属部门的相关事宜,做到上传下达任职要求:1)市场营销、企业管理相关专业本科以上...
职位描述:岗位职责:1、完成分院年度、季度、月度销售目标,院内客串美学设计师(咨询)坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作,制定经营计划,分析经营数据,完成分院经营销售目标;3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度,提出...
职位描述:1.负责呼叫中心的工作管理,优化业务流程,提高效率,不断提高员工技能和专业水平;2.督促客服人员的工作,销售计划的制定;3.做好定期的客服销售总结,负责团队的管理;4.负责每月每位客服人员的绩效考核的评定,销售指标的完成情况;5.配合上级处...
职位描述:岗位职责:1、完成分院年度、季度、月度销售目标,院内客串美学设计师(咨询)坐诊、2、主持院内咨询、管家部、医护部运营工作,制定经营计划,分析经营数据,完成分院经营销售目标;3、执行经营管理制度、医疗管理制度、护理管理制度、质量控制制度,提出...
职位描述:1、拟定全年客服工作计划,并组织实施、评价、总结和反馈;2、负责全程跟进公司举行的全国各类会议(全国会、代理商峰会、内训会、品经会)等安排相关工作;市场人员路费、行政后勤的报销等工作。3、负责全国代理商的管理和售后服务工作、合同的管理,及时...
职位描述:吃苦耐劳有经验者有先三班倒早班11:00--21:00中班14:00--24:00晚班16:00--06:00
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...
职位描述:1.30-45岁,本科以上学历,有5年以上医美、酒店行业相关管理经验;2.丰富的客户服务专业知识,熟悉客户服务流程及客户关系管理原则和方法;3.对医院服务标准、管理规定以及有关服务质量方面的制度进行修订与实施,为上级领导决策提供必要的数据和...