职位描述:岗位要求:1、男女不限,22-38岁,初中以上学历;2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力;3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。岗位职责:1、负责店铺销售管理以及日常店务管理工作;2、制定各...
职位描述:是否出差:无需出差职位职责:1、全面负责店面的日常经营管理工作;2、管理美容部主管及前台主管以保证店铺的服务质量;3、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才;4、订立公正,合理,有效地奖罚制度,协调各部门及店员之间的关系。...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:有美容院管理经验者,热衷美容事业,或相关管理经验者优先。 职位要求 美容院店长 职责说明: 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:1、解释本美容院的服务意识,培训店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。4、定期...
职位描述:岗位职责:1、直营店内日常经营管理。2、拓客及维护客情,做好顾客管理;3、按时提交月度各项报表给直接上级领导和公司财务部;4、带领店内顾问、美容师完成店里的月度计划指标,全力以赴完成目标;5、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案;6、负...
职位描述:职责说明:1、现场接待新客,做好客人的参观登记。2、建立客人档案,准备客户资料。3、协调部门内部的关系。4、拓展及维护顾客,做好顾客管理。5、协助完成部门计划业绩和管理工作,做好顾客跟进服务。职位要求:1、有美容美体行业经验,沟通能力、亲和...
职位描述:职责说明:1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承...
职位描述:职责说明:1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具,对...
职位描述:1、保底5000+提成+服务费+工龄奖+日奖金,学历奖:大专文凭加300元每月,本科文凭加500元每月。2、公司客源稳定,只要你手法好服务好,一经公司录用,上岗后公司即可分配到50个左右的客户群给到新员工,助你在短期内就可以获得稳定的收入。...