职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店，贯彻与执行公司销售政策。2、1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。
职位描述：薪资福利：1、思明、湖里、集美、海沧、翔安均有门店可就近安排；2、薪资构成：底薪+手工费+提成+奖金，有保底工资综合8-12k；3、门店可安排包吃包住，有五险医社保；晋升空间大，美容师-美容顾问-店长。任职要求：1、最好有美容师经验；也招实习学徒；2、热爱美容行业，形象好，气质佳；3、沟通能力强，技术手法好，具有亲和力及团队精神和上进心；4、根据工作经验及手法前期可以提供8-12k薪资保障；
职位描述：美容美体手法熟练,有一年以上工作经验,有责任心,亲和力强,有一定的销售能力
职位描述：职责说明：1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格：1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃的好休息的好工作状态及结果才会更好5、每月8次免费员工护理。6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。提倡工作生活都要有。8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。
职位描述：所有门店包吃包住，所以不用担心上下班距离也不用饿着肚子干活任职资格：1、3年及以上同岗位工作经验。2、有成长型思维，用户思维和长期主义思维，不急功近利3、目标感强，为人友善，真诚其他福利：1、购买五险2、法定节假日休息（有更多的时间陪伴家人和朋友），有带薪年假3、每年2-3次带薪旅游机会4、免费提供食宿，专职阿姨做饭搞卫生，吃得好休息的好工作状态及结果更好5、每月8次免费员工护理。6、中秋、端午、生日等都有员工福利7、一个月休息4-8天，在岗满一年的员工，每月另享受亲子假两天，还有工龄假。工作生活都要有。8、公司不仅关注员工能力的成长，还关注员工身心的健康，有非常良好的企业文化。
职位描述：职责说明：1.有较长专业线工作经验与较好的客情关系。2.每月到公司参会和学习仅需4天时间即可。3.仅需考核微信铺垫情况。4.兼职人员都有保底工资，按邀约参会人数设定保底多少，1-5千不等。7.公司为特效高技术皮肤诊疗专业，以招商培训会开展为主，进行技术培训复制，因超高满意度及科学无损的大量皮肤技术，故签单率高达80%最低50%8.要了解具体情况与刘总联系13688093563，或人资部龙总监
职位描述：职责说明：1.有较长专业线工作经验与较好的客情关系。2.每月到公司参会和学习仅需4天时间即可。3.仅需考核微信铺垫情况。4.兼职人员都有保底工资，按邀约参会人数设定保底多少，1-5千不等。7.公司为特效高技术皮肤诊疗专业，以招商会开展为主，进行技术培训复制，因超高满意度及科学无损的大量皮肤技术，故签单率高达80%最低50%8.要了解具体情况与刘总联系13688093563，或人资部龙总监
职位描述：是否出差：不定时出差职位要求：1.性格开朗，善于交际2.有从事快销品经验优先，如母婴，服装，奶粉，尿片工作职责：1.渠道开发，主要是母婴店，做走访做跟进【全职】：底薪：4000~10000不等提点：3~8个点【兼职】：提点：10~20个点
职位描述：*KeyJobAccountabilities主要职责:1、按照公司规定完成所负责区域客户的出货及回款任务；2、按计划对加盟店开展培训、促销等各项服务，维护客户关系；3、品牌招商会、培训会的筹备、组织、*PreferredCandidateProfile对候选者要求:1、有两年以上美容行业工作经验。2、具备一定市场团队管理经验者优先。3、熟悉美容院各项操作流程。4、形象大方，专业。7、掌握各项美容专业知识。8、有医学背景优先。9、能适应省内出差。3、节假日礼品：中秋节、端午节、春节均为每一位员工准备节假日礼品。4、生日会：公司定期举办生日聚会并为每一位员工赠送精美生日礼品。5、公司旅游：每年8月公司创立月，组织全体员工集体旅游。7、员工内部申购：公司员工以优惠价格享有公司产品内部购买折扣。8、员工宿舍：为需要提供住宿的员工提供员工宿舍。9、员工体检：每年度组织员工进行健康体检。10、社保福利：正式员工享有社会保险福利补助。
职位描述：1、培训公司新员工（含市场老师、专家、大区经理等不同岗位）2、协助培训经理编制培训规划3、开发培训课题，编制培训教材、教案4、负责各阶段培训工作效果的评估和总结分析5、负责公司营销人员、加盟客户关于品牌理念、销售政策、产品知识、销售技巧、产品陈列等系列的培训6、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训7、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程8、有排毒行业培训经验优先9.能培训护理美容类的实操项目
职位描述：性别不限，本科学历，年龄25-32岁，专业线五年以上相关工作经验，善沟通协调，能独立运作市场，有较好的市场网络和人际关系，执行力强，团队精神佳，年薪8-10万。（西南区、西北区、华东区、东北区）
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、有头皮养护或脸部美容店店长经验3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄22岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。9.带领团队完成月度、季度、年度业绩任务。职位要求：1、年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式