职位描述：岗位职责：1.负责公司招聘简历删选、员工入职、转正、离职等手续办理；2.做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况；3.相关人事工作联络以及规章制度的解答工作；4.各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；5.参与部门管理；7.配合其他部门有关工作；8.承办领导交办的其他工作任职资格：1.大专及以上学历2.具备1年以上相关工作经验3.具有较强的保密意识4.具有较强的学习能力5.工作认真、细致，具备条理性
职位描述：1、制定实施公司教育培训制度体系；2、负责指导美容项目技术的市场研发；3、健康行业产品、营销模式、连锁模式等课题选定、开发与推广；4、组织教育部讲师内部学习培训，指导开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；5、组织跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；6、组织讲师定期设计改良培训形式和方法；7、组织设计培训评估体系并组织评估培训效果；8、负责教育部对外合作事宜，负责与加盟商沟通合作。
职位描述：1、高中以上学历，体貌端正，形象好，气质佳，普通话标准；2、精通皮肤护理知识及美容美体专业手法（娴熟），熟练掌握专业美容、医学、营养学等方面的知识，有丰富的授课题材和课件，能够独立完成专业培训；3、具有较强的事业心，则责任感和执行力；4、具有良好的学习能力，创新能力，沟通协调能力；5、具有较强的产品销售、终端培训能力；6、医学及美容相关专业优先考虑；7、能吃苦耐劳，适应出差8、有一年以上从业经验
职位描述：教学经理岗位职责：大体方向：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理岗位细节1.提前备课，安排好课程3.多了解学员学习情况和生活情况，避免不稳定因素影响学生生活。4.做稳当工作，管理好教学部的教学质量，处理异常情况。5.多与咨询沟通全方面了解学员情况。7.多与学员讲美业的发展前景。8.上课互动多，氛围好，学习氛围浓厚。9.可以解决课上课下的疑问，解疑答惑。10.在学习和生活上多关注关心学生。任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、
职位描述：岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；
职位描述：1.负责一定数量病人的诊疗工作；2.运用四诊八纲，通过看诊疗报告，明确诊断并检查执行情况；3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故发生，指导护士进行辨证施护。4.学习中医基础理论及现代医学诊断技术，练好基本功，提高临床治疗效果，开展科研工作，及时总结经验。5.随时征求病人对诊疗工作的意见；6.根据领导要求，负责整理医疗、科研资料，以提供统计报表所需数据；7.完成上级领导交办的其它任务；8.遵守公司要求禁忌。职位要求：1.持有中医医师资格证、针灸师证；2.有服务与营销意识，具有医美或美容行业工作经验优先；3.配合市场人员完成项目；4.口齿清晰流利，擅长人际沟通；5.积极向上，乐观开朗，具有团队合作精神。
职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的加盟方案；3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5.负责客户资料的搜集与整理；6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；9.协助财务部完成客户的签约及收款
职位描述：1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的加盟方案；3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5.负责客户资料的搜集与整理；6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；9.协助财务部完成客户的签约及收款
职位描述：1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;3、安排物料计划并跟踪实施4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等5、负责公司产品出售前的质量检查工作;负责对公司产品合格数的统计工作;负责对公司产品合格数的统计工作;负责产品率的分析工作;6、协助做好产品质量保证体系的标准;协助做好公司iso9000质量管理标准;7、对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议:8、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施任职资格:1、大专以上学历，生物医学专业优先，2、过化妆品行业生产管理工作5年以上经验3、精通行业产品质量规范与生产标准，熟悉产品技术特点与生产流程
职位描述：美容讲师岗位职责：1、按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论）的课程，并不断完善2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理任职要求：1、大专以上学历，能力优秀可放低要求，懂美容全科知识，能独立教学美容全科知识；2、有2年以上美容美发培训学校独立上课经验，具备一定的美容指导及培训工作经验；3、喜欢培训工作；具备优秀的专业知识；3、美容行业相关的行业经验（做过美容讲师或者美容导师）4、善于与人交流与沟通，善于开导人5、心态端正向上，善于语言表达；6、有一定文字书写能力及课件开发能力7、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围；8、培训表述具有较强的思维逻辑条理性；9、能控制培训现场听众的整体思路；地址:
职位描述：课程顾问/教育咨询师/招生老师/销售代表岗位职责：1、通过面谈解答咨询学员的问题；2、当面接待咨询学员，根据学员的需求为学员介绍学习产品；3、对学员信息的了解和分析，为学员做好相关的职业规划；4、维护好学员关系任职要求:1、大专及以上学历，形象气质佳；2、能熟练操作常用办公软件；3、具备良好的沟通表达能力和较强的亲和力；4、1年及以上销售、业务工作经验，既往业绩良好；5、同行业、同岗位工作经验尤佳。职位发展及待遇1.无责任底薪+高提成+奖金+补贴；2.一经录用即签订正式劳动合同，购买社保、公积金等；3.享受带薪年假、法定节假日等福利；4.年度旅游计划、丰富的员工活动；5.提升自身能力的课程培训计划；6.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；7.良好的工作环境和团队氛围；8.公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。3、主持每日早会，提高团队士气，提高员工的业务水平与质量。 4、检查每日、每周、每月的工作报表，做好业绩数据统计，追踪落实执行效果。 5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。7、督导每日员工的着装、卫生、精神状态达标。 8、带领整店员工维护店誉、公司形象，表现高素质的技术服务。 9、检查前台工作的落实情况及发型师、技师、助理的工作情况。
职位描述：伊丽莎白美业沙龙消息：伊丽莎白将于10月8日上午9：00-12:00在佛山皇冠假日酒店举行美容人才沙龙，届时会邀请美业精英齐聚一堂交流行业动态及工作经验，在五星级酒店一同共进午餐，同时参与伊丽莎白“英雄汇活动详情可以致电：0757-83809977/13929911935（叶小姐）咨询，参加方式：编写短信：“姓名+联系电话”到13929911935招聘同事叶小姐处，我们将在8小时内有专人进行回复，谢谢。伊丽莎白薪酬优势：行业领先分红合伙人薪酬机制，分店店长直接成为公司老板享受分店分红，店长年薪30-100万元/年，年度分红10-50万；岗位职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训3.负责企业各大培训会的产品及项目讲解、课件完成等任职要求：1.丰富的美业经验，做过养生的优先选择；2.大专或以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具有较强的学习力与感染力；3.培训工作经验8年以上，有美容行业培训经验