职位描述：1、大专以上学历，财务会计相关专业毕业。2、两年以上工作经验。3、速达账套，并熟练运用Excel表格。4、往来明细账5、核算方案政策6、费用成本预算7、店家对账并催款8、简单出纳工作，费用报销
职位描述：1、负责招商工作和开发客户，?完成每月下达的招商任务；?2、负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答；?3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料；?4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；?7、组织完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；?8、协助财务部完成客户的签约及收款；9、完成招商工作，?积累客户并建立客户档案
职位描述：1、业务素质过硬，精通各项目的手法，掌握全面的理论知识。2、负责培训各门店头疗美体师的专业知识及手法，做到手法娴熟统一，流程标准规范。3、负责店内仪器、产品的操作、培训。4、负责头疗美体师的招聘考核及日常考核。5、对当地市场信息进行相关收集并反馈，根据市场变化对项目、产品以及仪器设备做合理调整、规划，确保品牌的市场竞争力。7、负责项目服务话术、产品卖点话术的整理及培训。8、掌握基本办公软件的应用。
职位描述：1、制定每月工作计划，目标业绩分配，协助店员达成目标及提升店员销售能力。2、负责店员技术手法培训。3、负责和客服对接顾客预约项目时间安排及明更新预约排钟表，并安排分配给技师和床位。4、制定公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，保证店内各环节的正常运营。5、负责招聘补员、定期培训店员（包括新进店员的岗前培训），以提高服务素质。7、负责门店考勤、手工、提成等统计数据和监督各项制度的执行。8、业绩报表的制作及汇总。9、按要求执行各项管理制度。10、客情服务（包括售前、售中、售后）。
职位描述：岗位职责1、负责客户咨询电话；2、接收客户订单；3、福利待遇：底薪+奖金+全勤奖+4天公休+住宿任职资格：1、形象好，气质佳；2、能熟练操作基本办公软件；3、语言沟通能力强；4、了解美容行业者优先?工作时间：8小时工作制
职位描述：性别不限，本科学历，年龄25-32岁，专业线五年以上相关工作经验，善沟通协调，能独立运作市场，有较好的市场网络和人际关系，执行力强，团队精神佳，年薪8-10万。（西南区、西北区、华东区、东北区）
职位描述：1、熟练使用单反、无反、手机及相关器材进行摄影、熟练使用Premiere、剪映（手机&PC）等常用视频剪辑软件；2、熟悉抖音、小红书、微信公众号等线上平台规则和运作思路，有一定脚本文案撰写能力，有线上平台运营经验者；3、负责抖音、小红书、微信公众号等，策划、内容更新、人群聚集、话题发起、客户管理等工作，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;4、热爱视频行业,有一定的策划创新能力;5、具备独立完成视频拍摄和后期剪辑工作任职资格1、1年以上相关工作经验;2、热爱移动互联网，微信、微博控优先，对微信等新型自媒体等产品有浓厚兴趣及深刻认识;3、文字功底深厚，善于根据微信文案特点，撰写不同的微信内容。4、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力;5、具有较强的抗压能力。6、具有较强的合作协同能力。7、有抖音、小红书、微信大号整体运营经验者优先。8、创意及策划能力强者优先。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职责说明：1、跟进各项销售合同和促销方案的执行及后期追踪工作；2、接听公司热线电话，为公司各类客户提供业务咨询；3、接收客户订单，并及时向库房下单；4、客户退、换货需求的协调处理；5、公司客户投诉的受理、跟进及有效处理；6、登记每日客户发货明细，并短信和电话通知客户；7、对新老客户进行电话回访，收集市场反馈信息；8、公司客户档案资料的收集、汇总、整理和归档管理工作；9、负责与厂家客服部保持工作联系和有效沟通职位要求：1、形象气质佳。适应力强，有团队协作精神，良好的客户沟通能力和规范服务意识；2、能吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质职业素养和道德，爱学习，有事业心；3、熟悉运用office办公软件。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职位描述岗位职责1、具有针对推广项目独立撰写活动策划创意方案的能力，项目提案独立撰写活动策划创意方案，有效控制项目预算、进度、质量的把握；2、熟悉活动项目运作模式，能独立与客户完成项目对接工作准确理解公司会务需求及终端顾客需求；3、能够独立完成会议的统筹及管理工作，包括会务的计划、准备、现场执行以及会议现场评估确保会议推进与执行；4、主动发掘服务中存在的问题和优化服务的机会，组织各方资源进行改善；5、通过各种渠道掌握行业状况任职要求：1、大专及以上学历；熟悉美容渠道。2、有较好的审美意识及熟悉舞台设计，视频设备、AV设备及活动现场布置搭建，能独立指导搭建活动氛围；3、杰出的文字功底、能够独立撰写活动策划方案、提案制作和具有较强的陈述能力；4、能够独立带领团队完成中型以上活动；5、熟悉多种与顾客互动的活动模式；6、有较强的沟通能力，条理性强，具有良好的应变和处理事务的能力；7、良好的团队合作及敬业精神，踏实肯干、勇于创新；8、2年以上活动或公关行业同等相关职位工作经历优先。
职位描述：工作职责： 1、协调店内员工完成工作任务，对店面发生的隐患及时采取措施，使运营得以顺利实施。 2、接待、服务顾客，妥善处理顾客的抱怨、投诉以及返工、店内纠纷等突发性事件。3、主持每日早会，提高团队士气，提高员工的业务水平与质量。 4、检查每日、每周、每月的工作报表，做好业绩数据统计，追踪落实执行效果。 5、安排员工轮休、请假、新员工培训、食宿等事宜。7、督导每日员工的着装、卫生、精神状态达标。 8、带领整店员工维护店誉、公司形象，表现高素质的技术服务。 9、检查前台工作的落实情况及发型师、技师、助理的工作情况。
职位描述：伊丽莎白美业沙龙消息：伊丽莎白将于10月8日上午9：00-12:00在佛山皇冠假日酒店举行美容人才沙龙，届时会邀请美业精英齐聚一堂交流行业动态及工作经验，在五星级酒店一同共进午餐，同时参与伊丽莎白“英雄汇活动详情可以致电：0757-83809977/13929911935（叶小姐）咨询，参加方式：编写短信：“姓名+联系电话”到13929911935招聘同事叶小姐处，我们将在8小时内有专人进行回复，谢谢。伊丽莎白薪酬优势：行业领先分红合伙人薪酬机制，分店店长直接成为公司老板享受分店分红，店长年薪30-100万元/年，年度分红10-50万；岗位职责：1、管理所负责美容分店，按时完成团队业绩、新客、到店率等指标；2、负责储备人才的选拔、培养与考核；3、负责大客户的开发和关系维护，跟进分店重大事项的处理。岗位要求：1、女性、25-45岁，品德好、形象佳；2、五年以上大型美容连锁机构工作经验；3、带领团队平均业绩达50万元/月；或同时管理2间以上分店1年以上。
职位描述：岗位职责：1、对销售市场营运进行整体掌控，并对年度销售计划进行有效的监督管理；2、组织制定和完善保健食品营销策略及政策、营销管理制度；3、负责公司保健食品的品牌建设，组织、策划新产品上市；4、负责组建及领导营销团队，实现公司的各项销售指标；5、负责制定公司产品的推广策略，寻找、管理客户，推进市场开发进度及销售渠道的完善；6、根据营销目标开拓市场，开发客户；7、负责进行市场巡视及管理工作，能够独立制定市场开发及推广实施计划，制定并实施市场营销策略及预算，并对市场营销人员进行培训和监督；8、负责团队的管理与培训，审核各级营销人员的绩效考核指标。任职要求：1、大专及以上学历，营养学、市场营销等相关专业；2、熟悉保健食品运作流程，对连锁、线上、线下等渠道有相关操作经验和独到见解；3、极强的市场分析，规划和分析统筹管理能力，敏锐的市场洞察力及判断力；4、具有团队合作能力和一定的管理能力；熟悉医药、保健食品类渠道具有良好的客户资源和人脉关系优先录用；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；6、抗压性强，能够带领团队完成销售指标