职位描述：岗位职责:1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场
职位描述：职责说明：1、制定公司的销售战略，全面负责公司产品的业务拓展；2、负责各销售团队的组建与管理，完成公司的销售目标；3、针对销售目标进行分解和实施，制订可执行的产品策略，根据不同目标市场，建议适合的分销体系，指导相应部门实施市场推广计划；4、负责市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，为公司提供业务发展战略的依据；职位要求：1、具有5年以上美容行业专业线的市场拓展、营销策划以及品牌推广经验。熟悉终端专业市场和日化市场，有良好的大型美容网络关系；2、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标；3、具有良好的职业道德，工作态度严谨，有责任感，与客户沟通能力强。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。职位要求：1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法，2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑；3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致；4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，
职位描述：1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理，并接受大区经理的指导；2、 美导下店必须提前了解经销商情况，提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间，下店工作内容，要求提前做的工作及离开时间，要做到心中有数3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务，否则可由其它老师带领学习，但是没有提成，补助减半。4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务，在不违反公司原则的情况下，服从经销商的安排，对经销商及其店面进行全方位的培训、销售，组织有效的服务团队。7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况，并提出个人意见并解决问题，在代理商处，向大区经理通报代理商的所有细节，熟悉服务店面情况，协助大区经理进行判断。8、 美导老师对经销商回款负责，保证经销商及公司利益，及时让经销商提货，打款，从而获得个人回报。
职位描述：樊文花公司直招督导6名1、负责终端店面的品牌文化、产品知识、面部护理知识、销售技巧等培训工作。2、准确分析店面差异，及时调整并达成预期行动的培训结果。3、协助终端店面积极开展销售，进行代教指导，疑难问题解答。4、协助公司销售活动方案制定并准确传达店面，确保销售政策的及时执行和良好效果。任职资格：1、2年以上同行业培训工作经验（能独立开发、制作培训课件并专业授课）。2、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。3、吃苦耐劳，有较高的自我管理能力，可以接受省内短期出差。
职位描述：年薪待遇：8万——24万元岗位要求：1、有美容美体行业经验。沟通能力、亲和力强；2、性格活泼开朗，工作踏实，形象气质佳，有良好的素质；3、具有专业的美容知识，有良好的服务意识和团队精神
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，三年以上销售或销售服务工作经验；2、能够独立开展培训；2、对时尚、潮流有敏锐的洞察力；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：岗位职责：1、对代理商销售团队进行专业知识、产品知识、销售技巧的培训；2、负责区域代理商活动策划、活动安排、跟进；3、完成区域回款任务。任职要求：1、男女不限，学历不限，三年以上销售或销售服务工作经验；2、能够独立开展培训；2、对时尚、潮流有敏锐的洞察力；3、性格外向，形象气质佳。4、亲和力好，口齿清晰，普通话标准；
职位描述：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，负责开发加盟店，贯彻与执行公司销售政策。2、1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；3、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。
职位描述：任职要求：18~35岁，有相关经验可以放宽福利待遇：试用期3个月保底2000~3500+业绩提成+消耗提成+手工提成（无工作经验应届生保底2000~2500；有工作经验无同行经验或较短同行经验2000~+消耗提成+手工提成（C级2000底薪；B级2500底薪；A级3000底薪）业绩考核：C级：5000元；B级：******元；A级：******元（每三个月考核一次）业绩提成2.2%-2.6%消耗提成3%手工提成25-200/次上班时间：两班倒，早上九点至下午五点半，中午十二点半至晚上九点半工作地址：南宁市青秀区云景路25-7号朝朝大厦（总店）南宁市青秀区中泰路9号天健国际公馆A座桂林银行旁边南宁市青秀区合作路1号昌泰东盟园初试：群面复试：试手法（每人约半小时时间，人少的时候初试复试可同一天安排，人多的时候复试要约时间再来一次）入职安排：面试通过随时安排入职，面试和培训地点统一在南宁市青秀区合作路1号昌泰东盟园岗前培训
职位描述：1、 美导老师直接受本公司或部门售后经理管理，并接受大区经理的指导；2、 美导下店必须提前了解经销商情况，提前对经销商负责人打电话确认具体到店时间，下店工作内容，要求提前做的工作及离开时间，要做到心中有数3、 美导老师必须对公司产品知识、手法技术、销售等非常熟悉并熟练掌握才能独立下市场进行服务，否则可由其它老师带领学习，但是没有提成，补助减半。4、 美导老师在代理商处在大区经理的安排下对代理商员工及其渠道店面进行服务，在不违反公司原则的情况下，服从经销商的安排，对经销商及其店面进行全方位的培训、销售，组织有效的服务团队。7、 美导老师必须每天向售后经理汇报工作情况，并提出个人意见并解决问题，在代理商处，向大区经理通报代理商的所有细节，熟悉服务店面情况，协助大区经理进行判断。8、 美导老师对经销商回款负责，保证经销商及公司利益，及时让经销商提货，打款，从而获得个人回报。
职位描述：岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；7、领导交办的其他事情。任职资格：1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
职位描述：职位要求职位名称：胸部私密专家卖手8千-2万是否出差：不定时出差工作内容：1、培训美容导师要求对公司加盟店员工和顾客进行培训和指导，培训内容包括产品知识、手法技能以及沟通和销售技巧。3、推广美容导师不是说做好销售和培训工作就可以的，必要是还要针对加盟店制定活动方案推广品牌传播，维护所辖区市场。4、产品信息收集及反馈当美容导师在推广一个新产品时，需要收集各种使用回馈信息才能更好改进，如果没有这些产品信息收集和反馈也就不知道这个产品的满意程度，也不能最大程度的满足顾客的需要。
职位描述：职位要求职责说明：1、对公司合作店家进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、帮助店家做好顾客管理和公司营销活动的执行；3、对售后服务的店进行积极跟踪与活动铺垫职位要求：1、人品端正、形象气质好，有美容师或者美容导师从业经历，有培训和销售经验；2、善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质，品行端正；3、性，年龄在20—48岁之间。4、有医学、美容、市场营销，化妆品相关工作经验者都可以接受等；薪酬制度：实习美导，试用期(1～3月)，综合保底薪资5000～6000元，享受公司统一美导福利制度成熟美导:(底薪5000—6000元)+综合提成公司每月至少休息4天，法定节假日有法定假期，公司每年免费5日游旅行1—2次，年底有年终奖，有兴趣咨询