职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、一年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能
职位描述：职位描述：1、按照规范要求开展SPA中心顾客的身体护理服务工作2、协助顾问为顾客提供身体问题解决方案，做好顾客维护工作职位要求：1、此岗位主要针对外籍人士，包括越南、泰国、马来西亚国籍人士，有美体类工作经验2、年龄35岁以下，身高158㎝以上3、五官端正，面部皮肤无明显瑕疵4、具备良好的手部条件：手部皮肤细腻、柔软；手掌多肉；手部关节活动灵活5、性格开朗，乐于沟通，能够清晰的表达对事物的认识6、愿意从事服务性行业，有相关工作经验者优先7、具备良好的团队合作精神和一定的工作配合能力8、自愿参加美丽田园岗前专业培训
职位描述：1、课程开发工作 按照教学要求开发相关基础教育类（美容理论、技术手法）的课程，并不断完善2、课程实施工作 按照课程表，按时完成相关的课程实施工作3、学生综合管理1）挑选班干部，每周开一次班委会，调动班干部的工作积极性，提高他们的工作能力2）组织学生参加校内外公益课程，并做总结3）定期开周会，了解学生在学习和生活中碰到的问题，帮助分析4）做好监督检查工作(安全、纪律、仪容仪表、出勤、卫生)5）发放学籍卡，并根据课程进展不断完善6）做好学员的家访工作7）落实好感召会、毕业会及回娘家工程4、工作总结 学期结束后，认真总结工作，撰写工作总结
职位描述：工作职责:客户经营：1.对门店业绩目标负责，分解并协助店内人员完成业绩指标；2.拓展及维护客户，做好客户管理及服务工作；员工培养：1.门店团队建设及管理，公司制度及政策宣导，督导员工日常工作行为；2.负责门店内各层级员工的帮带及培训工作公司优势：1.美容行业头部企业，200多家独资直营门店，全国NO.1美容连锁直营品牌；2.公司发展迅猛，门店增长量与速度行业第一；3.“合伙人”人才发展理念，发展空间大；4.健全的薪酬福利制度，行业内具有竞争力的福利待遇；5.品牌+科技，具有稳定、丰富的客户资源。薪酬福利：1.高薪待遇+五险一金+月休6天+高档小区住宿+年终奖+带薪假期；2.每月800元美容基金+年度体检+年度旅游+丰富的企业团建活动；3.行业标杆培训（线上+线下）+广阔的晋升空间+免费读大学机会任职资格:1.形象好气质佳，认同美容行业并愿意长期发展；2.具备专业知识及养生手法技能，营销能力突出；3.具备良好的职业道德，出色的沟通能力、亲和力、抗压能力；4.至少具备2年的美容店店长/顾问的任职经历
职位描述：职责说明：1、主管美容企业的部门培训工作。2、制定培训讲师的工作计划安排。3、负责美容企业培训讲师的团队管理工作。职位要求：1、要求具备资深的行业知识及较强的培训以及管理能力。3、热爱美容，专业知识强，表达能力强，有丰富的授课及培训经验。
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18：00推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18：00推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18
职位描述：1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所1.对同类品牌的市场调研2.参与制定渠道开发，选择，管理总体方案，并在批准后实施3.销售渠道的开发4.渠道合作者的联络，考评，筛选，淘汰和更新工作5.负责对渠道合作者提供持续支持6.渠道管理策略持续改进7.对公司所推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18：00推出项目进行市场对比后，制定合理的活动方案8.对客户的订单及时跟踪服务9.配合做市场推广活动任职资格：有上进心，吃苦耐劳，有责任心，沟通能力较强，有行业经验者优先录取工作时间：早上9：00~18
职位描述：任职要求：1、看好电子商务发展前景，有志于长期从事电子商务工作；2、可以外表不太活泼外向，但内心坚定、有激情；3、有明确的结果导向思维，为达目标努力不懈；4、有1-3年淘宝/天猫/京东店铺或单品运营经验；5、熟悉各个电子商务平台的游戏规则；6、熟练掌握Photoshop、Excel、Word软件的运用；7、具备经济学和市场营销知识优先考虑；8、本科及以上学历，电子商务/互联网/计算机/市场营销专业优先考虑福利待遇：1、公司提供良好的薪金和奖励；2、公司缴纳六险二金（商业险、养老、医疗、失业、工伤、生育险、住房公积金、孝敬金）；3、工作一年起可享受年休假（5天）；4、公司提供职业培训和职业发展、晋升平台。工作内容：1、负责天猫/京东店铺的运营；2、负责热销单品的打造；3、制订和执行店铺运营推广计划。
职位描述：1、祛斑项目运营计划、方针、政策的拟定、推行；2、市场客户的管理、客情监督、客户分析与完善；3、招商方案的策划、组织、实施，并安排新客户启动计划；4、市场服务老师的培养、管理、行程安排、售后服务结果的监督；5、收集市场行业内外的信息，不断优化市场服务系统，反馈公司领导；6、监督客户的订货、货款、协助处理售后异常，维护品牌口碑；7、协调公司关联部门、分子公司合作关系，维护大系统的市场运营；8、其他公司领导安排的事务任职要求：1、大专学历，专业不限，形象气质佳；2、祛斑类品牌大区级别以上、5年市场运营管理经验；3、擅长市场策划、客户管理、售后服务、回款管理；4、熟悉美导老师团队，有较好的培养市场老师的能力；5、具备较好的运营思维
职位描述：职责说明：1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格；3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干；4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式
职位描述：职责说明：1、解释本产后护理中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求：1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或者产康师证； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能，熟悉产后康复业业的经营与运作模式