职位描述：职位描述:1.负责为团队成员提供销售培训，提升团队销售能力2.带领团队成员完成团队的销售业绩目标3.与团队成员建立良好的关系,提高客户满意度和忠诚度4.完成上级领导交办的其它任务职位要求:1.具有5年以上美业专业线销售经验,有带过团队者优先2.具有良好的沟通能力,表达能力强,形象气质佳3.有较强的执行力和良好的团队合作意识4.具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的亲和力以及沟通协作能力5.年龄不超过50岁,男女不限6.不可接受应届毕业生7.有团队管理经验者优先考虑8.能够承受较大的工作压力,有强烈的成功欲望9.有激情,有梦想,想成就一番事业的人
职位描述：一、岗位职责：1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2、负责合作门店活动总统筹；3、负责合作门店的运营及规划；4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5、具备开发能力、运营大客户思维；二、工作内容：1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3、跨区域支持、合作、协作精神。4、配合技术部做好运营和规划；5、对门店进行运营和规划；6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。三、基本素质要求：（1）良好的职业道德和素养；（2）形象好、气质佳；（3）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（4）1万以上大单成交能力；（5）危机处理能力；（6）组织协调能力；（7）独立运营市场；（8）独立运营市场能力；（9）具备业务拓展及维护能力；（10）认同公司的战略方向，有共同的使命感。
职位描述：1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的加盟方案；3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5.负责客户资料的搜集与整理；6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；9.协助财务部完成客户的签约及收款
职位描述：1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；2.负责客户拜访及回访，做好客户问题的回答，并热情向其推荐合适的加盟方案；3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息；5.负责客户资料的搜集与整理；6.负责客户定期拜访、回访客户，并及时反映客户问题；7.协助招商经理或招商主管做好疑难客户的处理工作；8.协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行；9.协助财务部完成客户的签约及收款
职位描述：一、基本素质要求：（1）有美容行业经验至少5年以上；（2）良好的职业道德和素养；（3）形象好、气质佳；（4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（5）1万以上大单成交能力；（6）危机处理能力；（7）组织协调能力；（8）独立运营市场；（9）独立运营市场能力；（10）具备业务拓展及维护能力；（11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。二、岗位职责：1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2、负责合作门店活动总统筹；3、负责合作门店的运营及规划；4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5、具备开发能力、运营大客户思维；三、工作内容：1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3、跨区域支持、合作、协作精神。4、配合技术部做好运营和规划；5、对门店进行运营和规划；6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。
职位描述：一、基本素质要求：（1）有美容行业经验至少5年以上；（2）良好的职业道德和素养；（3）形象好、气质佳；（4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（5）1万以上大单成交能力；（6）危机处理能力；（7）组织协调能力；（8）独立运营市场；（9）独立运营市场能力；（10）具备业务拓展及维护能力；（11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。二、岗位职责：1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2、负责合作门店活动总统筹；3、负责合作门店的运营及规划；4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5、具备开发能力、运营大客户思维三、工作内容：1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3、跨区域支持、合作、协作精神。4、配合技术部做好运营和规划；5、对门店进行运营和规划；6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。
职位描述：一、基本素质要求：（1）有美容行业经验至少5年以上；（2）良好的职业道德和素养；（3）形象好、气质佳；（4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（5）1万以上大单成交能力；（6）危机处理能力；（7）组织协调能力；（8）独立运营市场；（9）独立运营市场能力；（10）具备业务拓展及维护能力；（11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。二、岗位职责：1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2、负责合作门店活动总统筹；3、负责合作门店的运营及规划；4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5、具备开发能力、运营大客户思维；三、工作内容：1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3、跨区域支持、合作、协作精神。4、配合技术部做好运营和规划；5、对门店进行运营和规划；6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。
职位描述：一、基本素质要求：（1）有美容行业经验至少5年以上；（2）良好的职业道德和素养；（3）形象好、气质佳；（4）责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理；（5）1万以上大单成交能力；（6）危机处理能力；（7）组织协调能力；（8）独立运营市场；（9）独立运营市场能力；（10）具备业务拓展及维护能力；（11）认同公司的战略方向，有共同的使命感。二、岗位职责：1、负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2、负责合作门店活动总统筹；3、负责合作门店的运营及规划；4、协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5、具备开发能力、运营大客户思维；三、工作内容：1、负责和店家规划好活动方案及目标制订；2、负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3、跨区域支持、合作、协作精神。4、配合技术部做好运营和规划；5、对门店进行运营和规划；6、有义务完成公司及上级领导安排的临时任务。
职位描述：岗位职责：1.负责企业产品研发和推广的布局及销售方法设计2.负责市场培训及招商会项目推广教育3.负责新员工培训教材及培训规划，符合市场推广复制的产品知识、手法技能和销售话术等4.负责培训企业文化、商务礼仪等岗前培训和岗位培训3.负责企业各大培训会的产品及项目讲解、课件完成等任职要求：1.丰富的美业经验，做过养生的优先选择；2.大专或以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强，具有较强的学习力与感染力；3.培训工作经验8年以上，有美容行业培训经验
职位描述：职责说明：1、负责开拓客户群，维护客户关系；2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求：1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：职责说明：1、与区域美导协同工作，负责与代理商的协调沟通，协助代理商进行目标店的销售管理工作。2、负责终端培训会、招商会、订货会的组织、策划及主持。3、负责终端大型沙龙讲座和户外促销策划及主持工作。4、负责所在区域内产品形象的推广，执行并落实公司每项营销政策。职位要求：1、形象良好，25-35岁之间，中专（高中）以上学历。2、三年以上化妆品行业相关工作经验，熟悉化妆品市场操作及销售模式。3、性格开朗思维敏锐，能承受工作压力并适应长期出差。4、具有良好的沟通协调能力和市场策划执行能力。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：一、岗位职责：1.负责合作门店的管理，确保完成个人月度、季度、年度业绩目标，确保达成率；2.负责合作门店活动总统筹；3.负责合作门店的运营及规划；4.协助总经理制订年度营销计划及营销费用、内部利润指标等；5.具备开发能力、运营大客户思维；二、工作内容：1.负责和店家规划好活动方案及目标制订；2.负责对合作店家按公司的标准来运营，确保业绩和满意度；3.跨区域支持、合作、协作精神。4.配合技术部做好运营和规划；5.对门店进行运营和规划；三、我们希望您是：1.有美容行业经验至少3年以上；良好的职业道德和素养2.形象好、气质佳,亲和力强3.责任心强、较强的服务意识和成本意识，懂营销管理
职位描述：职责说明：1、负责专业线美容售后与管理。2、负责公司员工的培训及技术指导，辅助门店做好销售工作。3、技术培训部门工作计划的制定和实施。4、参与企业的各类招商会议和终端会议。职位要求：1、要求具备丰富技术培训以及教材编写经验。2、精通美容相关知识，有扎实的技术和研发能力。3、沟通表达能力强，善于组织、执行各类招商会议和终端会议。