职位描述：岗位职责：1、维护会所秩序和客人安全，保持会所优雅和文明；2、接待会所客人，解答客人询问并向客人提供必要的引导和协助；3、协助会所负责人和有关职能部门处理在会所内发生的各种突发事件；4、协助监督会所工作人员的仪容仪表任职要求：1、2年以上同岗位工作经验，有三星级酒店同等工作经验佳；2、年龄22-35岁，身高160cm以上仪表端庄，精通本岗位各服务环节操作流程及规范；3、具备良好的亲和力和沟通、应变能力，责任心强。
职位描述：职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间。能够经常出差； 4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：在该行业有3年以上工作经验，有强有力的执行力与沟通能力，熟悉专业线行业本质
职位描述：1、协助制定公司人力资源整体战略规划；2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；4、制定招聘计划，开展招聘工作；5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；7、参与职位管理、组织机构设置，组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；8、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。职位要求：1、精通人力资源六大模块实操，善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；3、
职位描述：任职资格：1、热爱SPA、养生行业2、愿意挑战高薪，有强烈的上进心3、抗压能力强、有责任心、有团队意识4、懂茶道、品格高者优先5、短期勿扰工作描述：1、维护顾客2、协助员工定单销售3、负责接待顾客咨询4、协助店长管理及目标业绩实现您将得到：1、不定期的学习深造机会2、宽广的发挥空间、完善的晋升体系3、优厚的薪资体系标准，高薪等你来拿这里就是您发展的舞台，这里可以成就您的人生，这里可以实现您的梦想，也许您的一个电话就能改变您的人生
职位描述：职责说明：1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场职位要求：1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；3、性，年龄在18—32岁之间。能够经常出差；4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；5、有培训及管理美容店相关经验优先。
职位描述：职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求： 1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：职责说明： 1、负责开拓客户群，维护客户关系； 2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高； 3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。职位要求： 1、二年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验； 2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力； 3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力； 4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系
职位描述：职位要求：1、高中（中专）以上学历，三年以上仓库管理工作经验，熟悉OFFICE办公软件；2、敬业，责任感强，踏实稳定性强，能吃苦耐劳。
职位描述：职位要求 美容院店长 职责说明： 1、解释本美容院的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。7、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。职位要求： 1、女性，年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 4、具有一定的职业技能
职位描述：职位要求：1、女，24-38岁，大专以上学历，大方开朗，积极乐观，普通话标准；2、沟通理解能力强，思维敏捷，有服务意识、诚信品质；3、具有亲和力和团队精神，有上进心；4、责任心强，工作认真细致，熟练电脑操作工作职责：1、日常电话客服工作处理及售后问题对接解答；2、每日客服工作问题总结及需要设计师配合的问题总结；3、每周进行电话客服服务及客户满意度调查；4、设计师日常工作的跟进及记录汇总；5、其他客服工作对接
职位描述：1、吸收外部相关行业的适用人才，进行甄别和筛选，满足公司的人力资源需求；2、协调员工关系，参与员工活动的组织，协助推动企业文化的建设；3、行政事务的管理、协调及相关外联工作；4、协助经理完成各项人力资源及行政管理工作7、有驾照者优先考虑
职位描述：工作职责：1、主要负责库存商品及物料的出入库及日常保管工作；2、与物流公司的对接，收发产品和物料；3、与供应商的对接，负责物料的采购工作；4、员工所需物资的发放与管理。要求：1、有一年以上的相关工作经验，有仓管、物流和采购方面的实际操作；2、办公软件操作熟练的，责任心强，能吃苦耐劳，稳定性强；3、要求广州户口或担保。
职位描述：身高160cm，形象、声音甜美，相关岗位工作经验1年以上，大专以上学历。良好的沟通、表达能力。