职位描述：岗位职责1.负责事业部相关仪器及耗材产品的市场和竞品研究，洞察消费需求和趋势，定期输出竞品分析报告；2.负责研究相关产品的技术体系，并输出配套的专业理论逻辑与技术概念；3.负责牵头仪器/护肤品疗程的开发，打版，并输出培训课件；4.带领团队研发品牌专属的专业手法与专业体系课程；5.下一线做市场培训，统筹执行分公司季度集训及大客户培训支持；6.负责售前邀约的客户在公司的项目体验；7.协助公司活动(开门红、招商会、美博会)，促进销售目标达成；8.集训数据统计客、户反馈调研、评估培训效果；9.负责小组内组织架构设计及团队搭建，培训带教；9.其它支持工作岗位要求1.热爱美容仪器/护肤品研究和培训工作；2.有负责院线美容仪器/护肤品培训8年以上工作经验，有进口高端院线仪器/护肤品经验优先，尤其擅长院线仪器的技术研究与操作手法，spa面部护理手法强；3.对仪器/护肤品市场熟悉，能够独立开发课件，有极强的研发疗程项目能力；4.，有活力，台风好；8.个人形象好，阳光、开朗，可出差。
职位描述：【待遇】：1.包吃包住2.保底5000元3.五五分成【技术要求】：1.从业经验8年以上2.擅长：推拿，针灸，艾灸，拔罐，刮痧，刺络3.中医康复治疗师证/针灸理疗师证
职位描述：岗位职责：1、负责制订和完善医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施；2、督促检查各项医疗工作规章制度和流程的执行情况，负责协调各科室之间的业务工作；3、负责医护团队管理，组织各级医护岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理4、负责医院的药剂管理、化验等检验管理、医疗文书规范管理和档案管理，降低医院的事故率。7、对医院运营数据进行深度分析，提高精细化管理水平，降低成本；8、负责医务事务的日常管理工作，完成领导交办的其他方面的工作；岗位要求：1、本科及以上学历，临床医学、健康管理、医学等相关专业，中级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证；2、有10年以上医务工作经验，其中7年以上医院医务管理经验，三级甲等或高端私家医院工作经验优先3、熟悉临床医疗管理规范，精通医疗法律法规，擅长医疗纠纷的处理；4、?
职位描述：岗位职责：1、区域内品牌规划，经销商开发、加盟店店开发、大客户开发；2、带领团队完成出货、回款目标，配合经销商组织年度规划、会议、活动等等；3、公司相关政策落实，新品、新政策落实到客户，根据区域内市场情况，编制推广方案；4、参与区域活动、会议规划执行；5、区域内团队管理，能有效带动人员积极性，提升人均贡献，完成团队内新人传帮带；6、不定时收集市场信息、竞争对手信息和客户反馈信息，提出品牌行销优化建议。任职要求：1、中专以上学历，8年以上化妆品专业线大区管理经验，无专业线化妆品经验不考虑；2、有较强开发客户能力及客情管理能力，具备美容专业基础及培训、会议组织能力；3、公司内部无纸化办公，需要熟练操作电脑办公软件；4、可适应区域内出差，定时到广州参加内训。
职位描述：职位要求是否出差：无需出差职责说明：1、负责根据客户的个体情况安排合适的人员排班工作；2、负责客户健康状况的分析与应对方案的制定及跟进；3、负责客户出入院检查、宣教工作；4、负责客户生理方面出现的所有突发与急救事件职位要求：1.护理专业、专科以上学历；2.管理知识、主管护师以上职称；3.8年以上临床护理工作经验；4.工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；5.熟练各项护理操作技能，具备良好的服务意识与沟通能力；6.热爱护理工作，有奉献精神，积极进取，对护士能做到身教重于言教；7.熟练使用office办公软件，熟悉日常公文格式。
职位描述：1.参与定制公司的市场营销策略，品牌策略以及产品规划;2.负责部门的团队建设以及日常管理;3.负责各类线上线下市场活动的策划与执行;4.负责收集市场和客户信息，进行市场分析，通过数据为公司决策提供依据;5.负责公司安排的其他工作.任职资格1.本科及以上学历，管理学，医学等相关专业;2.10年以上市场营销工作经验；3年以上同岗位工作经验，有高端医疗服务行业经验者从优;3.具备初中的学历能力，能在短时间内熟悉行业和产品，并有自己深入的理解;4.具备初中的市场感知能力和逻辑分析能力，能洞察潜在的商机和市场需求;5.具备出众的管理、沟通以及解决问题的能力，带动团队更好地展开工作;6.工作认真负责、积极主动。
职位描述：1、根据事业部业务战略规划，配合完成事业部业绩计划与实耗计划；2、根据业务需求，完成阶段性流程优化与训练监督；3、根据业务需要，协助完成团队人员素质训练～岗位培训～及考核辅导；4、根据业务需要完成客户管理监督落地及考核辅导；5、根据业务需求完成事业部顾客引流，销售培训，及营销建顶配合工作岗位要求：1、大专以上学历，专业不限；2、具备良好的逻辑思维，善于思考总结，学习能力强；3、具有良好的组织沟通协调能力，责任心强，勇于承担挑战性的工作；4、具有美业行业工作经验者更佳；
职位描述：1、组织制定人力资源各项规划，指导监督各项计划的实施；2、完善人力资源管理制度和体系，独立开展人力资源管理组织发展人才发展；3、统筹负责招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；4、督办公司重大工作事项的执行与落实，制定公司年度行政各岗位职责及人力资源需求计划，组织人员招聘过程，企业文化及员工关系整体建设管理等；任职要求：1、本科以上学历，有多年以上专业线美容集团公司行政人力管理等同岗经验优先；2、熟悉国家企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规与及政策；3、具备独立工作能力及良好的工作推进能力，很强的激励沟通协调团队领导能力，具有行政管理的经验及责任心强；4、具备良好的管理能力与决策能力。
职位描述：岗位职责：1、负责进行本院市场部战略规划，制定市场总体工作计划，提出市场推广活动等方面的具体方向和实施方案；2、组织和监督实施年度市场推广计划；3、指导合作店家做年度规划，配合市场导师进行市场维护，包括培训会配合业务经理进行市场谈判；4、制定本院整体公关策略及危机公关的应对处理；5、建立完善市场部工作流程以及制度规范；6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。任职资格：1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历；2、3年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有医疗美容行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解；3、具备很强的营销、会务策划能力，有大型市场活动推广成功经验；4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职位描述：1、面向中高端消费者，提供医学问诊、体检报告解读、健康干预和慢病管理疗程、抗衰老方案的制定等；2、提供各类医学专业培训支持，定期在高端客户沙龙中担任讲师，传播健康理念；3、协助公司市场部提供学术技术支持指导任职资格：1、正规医学院本科以上学历，有临床经验，具有执业医生及主治以上职称；2、有预防医学、功能医学、抗衰老医学执业经验者与认证者优先；3、具备高端私人医疗机构服务、涉外医疗机构服务经验者优先考虑；4
职位描述：工作内容：1、制定公司培训计划，做好培训需求调研，实施计划和方案，进行培训课程研发及管理，确保培训计划符合培训需求；2、负责培训考核公司市场部的美导老师相关的医学皮肤的专业知识、手法、销售技巧；3、负责公司整体培训的把控安排4、每月会短期出差，协助老师完成销售业绩；5、完成总经理下达的其他工作。任职要求：1、大专以上学历、皮肤学或营销管理类专业，时尚***；2、熟悉医学皮肤专业知识，具备教书育人的能力；3、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围，培训表述具有较强的思维逻辑条理性；能控制培训现场听众的整体思路；4、具有美容市场销售经验；5、培训销售管理工作5年及以上经验。
职位描述：岗位职责：1、全面负医美事业部（医院）经营管理工作，其中包括人才、产品、营销体系等，负责医院发展战略、年度经营管理目标的制定，带领团队达成业绩指标。3、负责建立和完善医美发展的市场运营模式，包括全国范围的客户拓展、营销体系建设。4、负责业内资源整合，优化公司资源配置，稳定客户关系提供分析依据，持续提升公司的整体实力和品牌市场竞争力。任职要求：1、全日制大专及以上学历，5年以上高级管理经验，医疗美容机构、护肤品行业优先。2、候选人没有医美行业相关经验，如果具备餐饮、教育、酒店等品牌加盟连锁行业优秀的实战经验者，也做优先考虑。3、有新媒体、互联网营销思维。4、先进的管理理念，出色的执行能力和抗压能力。5、有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司经营目标。
职位描述：岗位职责：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、把控市场的发展方向，指导下属部门客户的管理；4、出色的演讲培训能力以及销售能力；5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标；6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。任职资格：1、具有管理大中型企业5年以上高管经历，医美行业经验；2、具有良好的前瞻性和高端决策能力；3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
职位描述：【待遇】：1.底薪 业绩提成 年度30%分红2.包吃3.五险一金【任职资格】：1.有3年以上中医门诊成功经营管理经验。2.执业医师资格证3.拥有医疗资源，客户资源
职位描述：工作内容：1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售，负责开发加盟商、区域代理，贯彻与执行公司销售政策。3、熟悉所辖区域市场情况，迅速掌握市场行情动态，协助市场策划部完成公司调研工作。4、负责维护区域内客户关系，积极开发加盟连锁商，并与之建立紧密合作关系。职位要求：1、有5年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验，熟悉皮肤管理中心渠道，医学美容中心皮肤科渠道，对接医疗机构，例如整形医院、门诊、光电中心等，有网络资源者优先。3、高度责任心和敬业精神，能承受较大工作压力。工作时间：弹性工作制，大小周，月休6天